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Theater 
und 
Philharmonisches 
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der 
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Heidelberg
Bewertung

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Unterdurchschnittlicher Arbeitgeber

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Bertriebsklima zwischen den Abteilungen, ist eher kalt und bei fast jedem ist das Motto: "Zuerst ich, und nach mir die Sintflut"

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Beziehungsweise in einer Abteilung muss viel, viel besser werden!

Kollegenzusammenhalt

Na ja der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, ist stark zurückhaltend!! Vereinzelt, gibt es Starken Zusammenhalt zwischen den Kollegen, allerdings in der Gruppe, muss man da deutlich daran arbeiten!

Work-Life-Balance

Ich finde die "Work-Life-Balance ist sehr gut! Vielleicht könnte man die Arbeitszeiten optimieren, allerdings ist der Arbeitgeber, in Hinblick der Familie in der Regel entgegenkommen!

Vorgesetztenverhalten

Hier möchte ich nur erwähnen, das man zwar vorschläge machen darf, die allerdings meist dezent umgangen werden!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben Stellung, sind in der Regel bekannt, da sie sich häufig wiederholen!
Die Arbeitsverteilung ist relativ gerecht! Mann könnte diese Deutlich optimieren!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach ist das Verhältnis bezüglich der Gleichberechtigung Branchen typisch ungerecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitskollegen, müssen genauso rann wie jeder andere! Allerdings, gehen häufig die Jüngeren dazu, um den Älteren zu helfen! Wenn diese einen lassen! Der Arbeitgeber tollert dies!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen auf der Bühne ist bei der Frühschicht, Relativ positiv, bei der Spätschicht hingegen sehr negativ! Starke, laute Lärmquellen, gegen die kein Schutz in vorm von gehörschutz gestellt wird! Da Muss deutlich dran gearbeitet werden!!!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube, so wie ich das jetzt schon mitbekommen habe, achtet kaum ein Theater auf Umwelt... Allerdings achtet man (jedenfalls bei uns) auf positives Sozialbewusstsein! Zum Beispiel in vorm einer separaten Altersversorgung!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hält sich in Grenzen, es könnte deutlich besser sein, allerdings bekommt man vom Arbeitgeber eine Zusatz Altersvorsorge, und eine Zwei jährige ärztliche Untersuchung!

Image

Mann könnte deutlich besser Über das Theater sprechen!

Karriere/Weiterbildung

Beim Thema Karriere/Weiterbildung herrscht großes aufholungs Bedarf!

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