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Theater 
und 
Philharmonisches 
Orchester 
der 
Stadt 
Heidelberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 18 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Schauspieler:in2 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theater und Philharmonisches Orchester der Stadt Heidelberg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Theater und Philharmonisches Orchester der Stadt Heidelberg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Betriebsklima in allen Bereichen.
Bewertung lesen
...die Atmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte zum Teil nicht in der Lage sich in Ihre Untergebenen besser hineinzuversetzen um deren Sicht zu verstehen.
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Patriarchalische Strukturen
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Kein Weiterbildungsprogramm vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Kompetenzen bei Vorgesetzten achten.
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An anderen Häusern hat sich das schlechte Arbeitsklima bereits herumgesprochen - ein Grund, weswegen das Haus Probleme hat, geeignetes Personal zu finden.
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Kultur ja! Verschwendung nein!
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Weiterbildung anbieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Theater und Philharmonisches Orchester der Stadt Heidelberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kollegen die schon lange da sind erfahren auch die nötige Wertschätzung. Außerdem wurden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
5
Bewertung lesen
Ältere Arbeitskollegen, müssen genauso rann wie jeder andere! Allerdings, gehen häufig die Jüngeren dazu, um den Älteren zu helfen! Wenn diese einen lassen! Der Arbeitgeber tollert dies!
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater und Philharmonisches Orchester der Stadt Heidelberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Beim Thema Karriere/Weiterbildung herrscht großes aufholungs Bedarf!
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wird nicht gefördert, interne Aufstiege gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Theater und Philharmonisches Orchester der Stadt Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Theater und Philharmonisches Orchester der Stadt Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Theater und Philharmonisches Orchester der Stadt Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Theater und Philharmonisches Orchester der Stadt Heidelberg als eher modern.
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