An und für sich ein tolles Haus, aber leider fehlt oft eine Vertrauensebene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlichkeitsarbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationscoaching für v.a. Leitungsebene und besserer Umgang mit Verträgen (Bsp.: Verträge fristgerecht dem Arbeitnehmer vorlegen und nicht erst kurz vor Arbeitsbeginn -> Arbeitnehmer braucht Chance, sich seinen*ihren Vertrag noch einmal ohne Zeitdruck durchzulesen und auf Richtigkeit zu prüfen)
Umgang mit älteren Kollegen
Sicherheit für ältere Kolleg*innen - je nach Arbeitsbereich - wenig gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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