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Theatertechnische 
Systeme 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ich arbeite gerne bei TTS =D

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, guter Zusammenhalt zwischen Führungskräfte und Mitarbeitenden, Potenzial zum Einstieg der Mitarbeitenden, Respekt, schöne Arbeitsumfeld, Miteinander Spaß haben und gute Arbeit leisten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ich freue mich, bei TTS zu arbeiten die Mitarbeiter sind sehr gut qualifiziert, bietet eine gute Betreuung für die neuen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen ist sowohl administrativ als auch organisatorisch sehr gut aufgestellt. Arbeitet mit verschiedenen Vorlagen, die immer wieder verwendet werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen

Kollegenzusammenhalt

jeder ist bereit, dem anderen zu helfen, wenn es nötig ist

Vorgesetztenverhalten

viele Erfahrungen im Bereich Bühnentechnik und begleitet die Mitarbeiter bei den verschiedenen Projekten

Kommunikation

kürzere Kommunikationswege


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreich, spannend, herausfordernd

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden angehört, diskutiert und wenn sie gut sind unkompliziert umgesetzt.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Bedürfnisse wird (inzwischen) Rücksicht genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit flacher Hierarchie

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicher vom Betriebsrat zum Geschäftsführer/Prokuristen

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechselungsreiche und fordernde Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um Urlaub betteln, obwohl schon genehmigt. Wenig Planung, da die Führung keine Aufgaben abgeben kann und will. Die Führung lebt von Informationen, welche Ihr die fünfte Kolonne zu trägt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation, Offenheit generell und Informationsweitergabe.

Arbeitsatmosphäre

Fünfte Kolonne.

Kollegenzusammenhalt

Von der Führungsetage wird Zwietracht gesät, damit kein Zusammenhalt entsteht.

Vorgesetztenverhalten

Die Informationen werden für sich behalten, um die eigene Position zu stärken.

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das letzte

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

2 Wöchiges Praktikum

3,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Krosta, Geschäftsführer
Carsten KrostaGeschäftsführer

Vielen Dank für die Rückmeldung zum Praktikum.
Es würde uns freuen, wenn wir eine Rückmeldung zu allen unterdurchschnittlichen Bewertungspunkten (d. h. weniger als 3 Sterne) bekommen würden. Welche konkreten Aspekte haben dazu beigetragen, dass wir in diesen Bereichen unterdurchschnittlich abgeschnitten haben? Die Rückmeldung kann unter diesem Link (https://tinyurl.com/y58yytem) abgelegt werden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theatertechnische Systeme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Theatertechnische Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theatertechnische Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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