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Thebigword 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Denn sie wissen nicht, was sie tun

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nichts, was ich hier positiv bewerten könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wer bei thebigword arbeitet, schaltet am besten permanent sein Hirn aus. Denken ist nicht erwünscht. Arbeitnehmer werden ständig überlastet, persönliche Grenzen und deutsches Arbeitsrecht werden per se nicht akzeptiert. Es ist die schlimmste Firma, in der ich je gearbeitet habe. Alles, wirklich alles, wird überwacht (z.B. E-Mails mitgelesen). Es herrscht eine hohe Fluktuation. Arbeitnehmer, auch in Deutschland, werden ohne Angabe von Gründen von einer Minute auf die nächste entlassen. Arbeitszeugnisse werden nicht freiwillig erstellt. Kritik wird nicht geduldet, Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Sämtliche Internetseiten sind gesperrt Man misstraut den Angestellten völlig. Dienstreisen sind keine Arbeitszeit, sondern finden nach Feierabend statt. Arbeiten z.B. an Heiligabend und Silvester bis 17:30 Uhr ist üblich. Urlaub darf max. 2 Wochen am Stück genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

tbw sollte aufhören, seine Mitarbeiter auszunutzen und auszubeuten. Sie sollte Mitarbeiter fair behandeln und mit der "hire and fire"-Mentalität aufhören. Gleitzeit wäre zu empfehlen, denn immer nur unbezahlte Überstunden gehen auf Dauer nicht. Deutsches Arbeitsrecht muss respektiert werden, ebenso deutsche Gepflogenheiten (s.o., Heiligabend). Dienstreisen sollten als Arbeitszeit behandelt werden

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich bei tbw wie eine Maschine. Kostete meist eine Überwindung, jeden Morgen dorthin zu gehen

Kommunikation

Kommunikation streng hierarchisch. Als PM ist man auf unterster Stufe und wird auch so behandelt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit der Kollegen in Deutschland gut, Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Hauptniederlassung oft mangelhaft

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten strikt geregelt (keine Gleitzeit). Urlaub darf nur max. 10 Tage am Stück genommen werden. Urlaubsreglung ist strikt (d.h., es darf z.B. nur eine Person aus dem Team in den Urlaub und max. 6 Personen unternehmensweit).

Vorgesetztenverhalten

Konflikte sollten bei tbw unbedingt vermieden werden, denn nicht selten folgt eine sofortige Entlassung des Arbeitnehmers, sobald die leiseste Kritik geäußert wurde

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist enorm. Feste Arbeitszeiten. Es ist kaum möglich, einmal früher zu gehen. Unbezahlte Überstunden dürfen hingegen gern gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Angeblich ist tbw auch an Arbeitnehmern 45+ interessiert. Der Altersdurchschnitt der Firma dürfte aber in der Realität bei Anfang/Mitte 20 liegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

tbw verweist zwar immer auf soziales Engagement, davon sollte man sich jedoch nicht blenden lassen. Ich habe selten ein so unsoziales Unternehmen erlebt

Gehalt/Sozialleistungen

GEHALT VERHANDLUNGSBASIS, KEINERLEI ZUSATZ- ODER SOZIALLEISTUNGEN

Image

Der schlechte Ruf von tbw kommt nicht von ungefähr, die Firma gilt zurecht als das schwarze Schaf der Branche

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung quasi nicht existent


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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