Thelen Immobilienmanagement GmbH
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation/Struktur für verbundene Geschäftsbereiche schaffen!
Kommunikation
Organisation und Kommunikation sind sehr Ausbaufähig, zwischen den verschiedenen Abteilungen/Arbeitsbereichen fehlt es oft an einer Struktur der Arbeitsabläufe und entsprechende Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung recht gut, solange die eigenen Belange nicht stark tangiert werden. Außerhalb der Abteilung ist es unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Es gibt seit kurzem tatsächlich flexible Arbeitszeiten. Sonst hat man einen gewissen Spielraum und Flexibilität, wenn es mal dringend nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Für den/die eigene(n) Vorgesetzte(n) in der Abteilung ist das Verhalten angemessen.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung bzw. Fachbereich man tätig ist. Es gibt Abwechslungsreiche oder eher monotonere Arbeiten.
Gleichberechtigung
Es sind keine augenscheinliche Unterschiede wahrnehmbar
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine augenscheinliche Unterschiede wahrnehmbar
Arbeitsbedingungen
Es reicht aus, um seine Tätigkeit auszuüben, neue Mitarbeiter werden IT-bezogen neu ausgestattet und es stehen vielen Mitarbeitern 2 Bildschirme zur Verfügung, sonst ist es eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist angemessen in einem gewissen Rahmen.
Image
Mal so mal so..
Karriere/Weiterbildung
Kommt wohl auch auf das Tätigkeitsfeld oder die Abteilung an, in manchen Abteilungen gibt es eher weniger Möglichkeiten.