Thelen Immobilien Management GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Thelen Immobilien Management GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

große Herausforderung bei einem expandierenden Unternehmen

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier wird etwas bewegt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich hab nix zu meckern

Verbesserungsvorschläge

schnellere Entscheidungsprozesse

Arbeitsatmosphäre

alle meine Kollegen sind sehr nett

Image

daran arbeiten wir gemeinsam

Work-Life-Balance

. . . man kann nicht alles haben

Karriere/Weiterbildung

dafür ist jeder selber verantwortlich

Gehalt/Sozialleistungen

. . . absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier werden keine Ressourcen verschwendet

Kollegenzusammenhalt

hier hilft jeder wo er kann

Umgang mit älteren Kollegen

keine Beanstandungen

Vorgesetztenverhalten

immer vorbildlich

Arbeitsbedingungen

schöne helle Büros

Kommunikation

in unserer Abteilung wird Kommunikation groß geschrieben

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Herausforderungen

Eine Positive Mitarbeiterführung ist eine Tugend die nicht jeder besitzt und die man sich auch nicht mit Geld bezahlen l

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

die Netten Kollegen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

der Führungsstil

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kritik als Ansporn und Motivation nutzen

Arbeitsatmosphäre

ganz weit unten, ich habe niemals zuvor soviel unzufriedene Kollegen getroffen als in diesem Unternehmen

Image

schlechte Bewertung, anstatt bei Kanunu die Bewertungen zu Zensieren sollten die Resourcen
für eine Positive Unternehmenskultur genutzt werden. Kritik sollte als Ansporn und nicht als Niederschmettern gewertet werden.

Work-Life-Balance

kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen ist der Zusammenhalt gut

Umgang mit älteren Kollegen

jeder wird gleich behandelt, bitte nicht zu viel erwarten

Vorgesetztenverhalten

keine Clomplains,
Kritik wird als Angriff und nicht als Chance gesehen

Arbeitsbedingungen

Innovation fehlt

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

jeder wird gleich Behandelt,

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind Interessant, die Arbeitsbedingungen und Entscheidungswege sind nicht Zeitgemäß


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hart aber Fair Thelen als Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bezahlt fair und bietet gewisse Sonderleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbingungen und sehr hoher Druck

Verbesserungsvorschläge

Er sollte einfach alles mal ein bisschen lockerer sehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zwiegespalten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenvielfalt, nie Langeweile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel zu hierarchisch

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene muss lernen, dass eingeforderte Mehrarbeit Vergütungspflichtig ist! Es kann nicht mehr lange dauern, dann wird dieses Thema das Unternehmen einholen, wenn nicht sogar überholen. Immer nur fordern ohne entsprechende Gegenleistung mag eine gewisse Zeit gut gehen, allerdings auf Dauer wird es zum Boomerang. Durch die europäische Verpflichtung Arbeitszeiten genau zu erfassen und Mehrarbeit zu vergüten und oder Freizeitausgleich zu schaffen wird die Thelen Gruppe schon sehr zeitnah massiv unter Druck geraten. Viele andere Arbeitgeber als Mitbewerber um junge dynamische Arbeitnehmer sind deutlich weiter und haben schon einige Mitarbeiter bei Thelen abgegriffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zusammenhalt und Spass bei der Arbeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es ist extrem spannenden den Wachstum miterleben zu können und auch ein Teil davon zu sein .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bisschen mehr Wertschätzung für die Leistung die man gerne bringt wäre nicht verkehrt.
Aber wo ist das schon optimal.
Die Wertschätzung bekommt man dann ausgleichend von den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Verbesserungsvorschläge von erfahrenen Führungskräften eingegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ganz im Gegensatz zu mancher Bewertung bin ich noch nie mit Angst zur Arbeit gegangen. Im Gegenteil.

Image

Ich glaube das die Firma unterschätzt wird.
Die Grösse und das knowhow das hier vorhanden ist ist wirklich beeindruckend.
Ich finde es sehr schade, dass teilweise so schlechte Bewertungen existieren.

Work-Life-Balance

Hier ist noch Potenzial nach oben.
Aber niemand wird gezwungen mehr zu machen als er muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht geboten.
Vermisse ich aber auch nicht. In viele Themen kann man sich selbst mit etwas Geschick und Verständnis einarbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren. Es könnte natürlich immer mehr sein, aber ich denke es gibt durchaus auch Firmen die schlechter bezahlen .
Gute Arbeit wird auch honoriert.
Und das Gehalt ist immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welche Firma ist da schon perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Grossartig. Man ist mit seinen Problemen nie alleine. Man findet immer jemanden der einem gerne helfend zur Seite steht. Oder nur zuhört.
Aus manchen Kollegen werden dann sogar Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist super.
Fair und offen. Besonders weil man viel von der Erfahrung lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Klar es steht und fällt mit den Vorgesetzten. Aber es gibt wahre Goldstücke die immer ein offenes Ohr haben und auch wissen auf wen sie sich verlassen können.

Arbeitsbedingungen

Standardbüros alles was man braucht ist da.

Kommunikation

Es gibt Punkte da könnte es einfacher laufen sobald es bereichsübergreifende Themen sind. Aber im Team ein Traum

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie erlebt das es keine Gleichberechtigung gibt

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, aufgrund des schnellen Wachstums natürlich oft auch viel aber mit Konzentration und Motivation alles machbar. Und die Erfolgserlebnisse und die Wertschätzung der Kollegen entschädigen immer.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Boris Alexander WesterfeldGeschäftsführer

Liebe/r Kollege,

wir freuen uns sehr über ihr positives Feedback und darüber, dass Sie ihre Erfahrungen hier teilen. Vielen Dank dafür!

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir an und werden in Zukunft daran noch verstärkter arbeiten.

Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Herausforderung & Verantwortung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bekomme sehr viel vertrauen geschenkt, was ich sehr schätze und wichtig finde!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten
''Mehr'' Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Ein Umgänglicher und Lockerer Ton

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist dies kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Nach Nachfrage und Absprache möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, eventuell müsste man an den Sozialleistungen (Weihnachtsgeld etc.)arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein könnte bei manchen Vorgesetzten ausgeprägter sein.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die Kollegen verlassen, teilweise sind es sogar Freunde geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann über meinen Vorgesetzten kein schlechtes Wort verlieren.
Sehr respektvoll, höflich, freundlich und sehr zu vorkommend. Er ist auch sehr verantwortungsbewusst und sozial eingestellt. Er steht immer hinter mir und hat immer ein offenes Ohr für fragen.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern!

Kommunikation

Die Kommunikation könnte man ein wenig ausbauen

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und verantwortungsvoll


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Boris Alexander WesterfeldGeschäftsführer

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und für die hilfreiche Kritik.

Es ist schön zu hören, dass du mit deinem Arbeitsumfeld und den verantwortungsvollen Aufgaben zufrieden bist sowie dich mit deinen Kollegen so gut verstehst! Das wichtigste ist, dass man gerne zur Arbeit kommt und, dass sie Spaß macht.

Mit freundlichen Grüßen

Ein Unternehmen mit großem Potential für die Zukunft. Auf dem Weg vom Hidden Champion zu einem großen Essener Konzern.

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielseitigen Aufgaben und interessanten Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Rolle annehmen, die die Thelen Gruppe bereits insgeheim hat. Auch abseits der Geschäftsbereiche noch verstärkter mit der Zeit gehen (Social Media, Arbeitnehmerbedingungen etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die neuen Geschäftsführer bringen frischen Wind und Ideen in das Unternehmen. Von Personal bis zum Rechnungswesen. Jede Abteilung ist im Aufbruch.

Arbeitsbedingungen

Die EDV wird aufgerüstet, klimatisierte Räume, frisches Obst... alles okay!

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Geschäftsbereiche ist man fast in jedem Wirtschaftszweig unterwegs. Egal ob Fensterbau, Tiefbau, Immobilien oder Security, Rail&Traffic, SMART-Living...es warten tausende Herausforderungen und noch mehr spannende Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Boris Alexander WesterfeldGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback.

Es freut uns, dass Sie als Führungskraft Ihre Aufgaben als abwechslungsreich und herausfordernd empfinden sowie zufrieden mit den gegebenen Arbeitsbedingungen sind.

Die Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Arbeitnehmerbedingungen, nehmen wir gerne an und zum Thema Social Media gibt es bereits schon erste Überlegungen.

Mit freundlichen Grüßen

Tolle Projekte, starkes Wachstum und tolle Möglichkeiten

3,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeiten viele nette Menschen; endlich mal keine Politik

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Arbeitsbedingungen

Große, klimatisierte Büros; gute Lage in Rüttenscheid, direkt an der RÜ

Interessante Aufgaben

Durch die tollen Projekte gibt es hier viele interessante Aufgaben zu erledigen. Auch durch das starke Wachstum in den letzten Jahren gibt es noch viel zu gestalten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Boris Alexander WesterfeldGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben und für Ihre positive Rückmeldung.

Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Umso mehr freuen wir uns über das Lob in Bezug auf Ihre Kollegen und über die Arbeitsbedingungen, die sie als mitarbeiterfreundlich empfinden.

Mit freundlichen Grüßen

Spannend und herausfordernd

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben und Perspektiven

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gut

Verbesserungsvorschläge

Wir wachsen sehr schnell. Strukturen müssen nachwachsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Boris Alexander WesterfeldGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback bezüglich Ihres Aufgabenfeldes und den Verbesserungsvorschlag, den wir sehr ernst nehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Ein Top Unternehmen im Aufschwung!

4,6
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Unternehmen! Hochinteressante und spannende Projekte. Jeder der arbeiten will und kann, darf sich einbringen und gestalten. Das Unternehmen durchläuft einen enornen positiven Umbruch. Viele Geschäftsbereiche kommen hinzu und beleben das Unternehmen. Natürlich bringen Neuerungen auch immer Probleme mit sich... Wer das nicht versteht, sollte sich nicht nicht auf ein so Job einlassen! Gemeinsam anpacken und Großes schaffen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Boris Alexander WesterfeldGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns solch ein positives Feedback zu hinterlassen.

Wir freuen uns sehr darüber, Mitarbeiter zu haben, die hinter dem Unternehmen mit sowohl den positiven als auch den ausbaufähigen Komponenten stehen. Immerhin bedeuten Umbrüche auch Modernisierung, die dazu beitragen als Mitarbeiter aktiv daran teilzunehmen und persönlich sowie fachlich mit zu wachsen.

Mit freundlichen Grüßen

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