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GmbH
Bewertung

Vorsicht!!Finger weg von dem Arbeitgeber!!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…. Leider …. Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden angeschrien und erniedrigt! Die Mitarbeiter-Fluktuation ist der Wahnsinn! Wacht endlich auf!

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte mal Kernsaniert werden! Von der Führungsebene bis in den kleinsten Mitarbeiter! Ändert endlich eure Art den Mitarbeitern gegenüber, denn das Verhalten und die Arroganz ist wirklich nicht auszuhalten!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima spricht für sich. Schnelle Wechsel der Mitarbeiter. Wer es ein Jahr schafft sollte einen Orden bekommen!

Kommunikation

Kommunikation wird nur in negative Richtungen betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Kennt der Arbeitgeber nicht. Unbezahlte Überstunden, die aber täglich! Als selbstverständlich angesehen werden. Geht man pünktlich, gibt es böse Blicke und Kommentare! Traurig in der heutigen Zeit!

Vorgesetztenverhalten

Hier sollten langsam Schulungen stattfinden was dieses Verhalten überhaupt beinhalten sollte! Katastrophe! Kein Interesse an den Mitarbeitern. Hauptsache die Aufgaben werden weitergeschoben.

Interessante Aufgaben

Die sind definitiv vorhanden! Allerdings werden diese schnell zerschlagen, da täglich Unmengen an neuen Sachen dazu kommen, ohne das man die Chance hat alte Sachen abzuarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Auch hier große Defizite! Zu viele Mitarbeitet auf engstem Raum! Keine Corona-Regeln, kein Home-Office, keine Stundenerfassung, keine höhenverstellbaren Schreibtische und so weiter und so weiter….

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war okay, keine weiteren Sozialleistungen, kein Bonus.

Image

Jeder kennt das Image dieser Firma! Und das bestätigt sich schnell! Möchten mit den großen Mitspielen, sind aber Menschlich ganz weit hinten!

Karriere/Weiterbildung

Keine internen Fortbildungen etc.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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