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Hohe Ansprüche an Bewerber – geringe Wertschätzung im Gegenzug

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war als Studentin für einen befristeten Zeitraum Teil des Teams und möchte meine damalige Erfahrung teilen, auch wenn sie länger zurückliegt, halte ich sie für weiterhin relevant.

Bereits vor über einem Jahrzehnt hatte ich als Architekturstudentin Kontakt mit diesem Büro, sowohl im Rahmen eines Praktikums als auch einer anschließenden Bewerbung. Schon damals fiel die Diskrepanz auf zwischen den hohen Anforderungen an Bewerber*innen und der realen Bereitschaft, Leistung angemessen zu entlohnen.

Nach dem Praktikum wurde mir zwar ein gewisses Interesse signalisiert, aber nur unter der Voraussetzung unbezahlter Arbeit, trotz bereits geleisteter Praktikumstätigkeit. Auch ein regulärer Minijob-Gehaltswunsch wurde kategorisch abgelehnt. Angesichts der damals schon marktüblichen Sätze und der wirtschaftlichen Lage (Nachwehen der Finanzkrise) war das aus meiner Sicht kein tragfähiges Angebot.

Rückblickend erstaunt es nicht, dass das Büro auch heute noch mit Begriffen wie „überdurchschnittliche Qualifikation“, „Durchsetzungsvermögen“ und „Belastbarkeit“ wirbt, während weder Arbeitsbedingungen noch Bezahlung in der Anzeige konkretisiert werden.

Wer bereit ist, für ein Büro zu arbeiten, das hohe Erwartungen stellt, aber bei Gegenleistungen vage bleibt, mag dort seine Chance sehen. Allen anderen empfehle ich, genau hinzuschauen, ob die reale Arbeitskultur zur eigenen Lebensrealität passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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