11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gelder werden einbehalten, Mitarbeiter laufen voll bewaffnet mit Schlagstöcken, Gas und der gleichen als Doorman rum. Finanzamt wird betrogen indem bezahlte Pausen als Reisekosten deklariert werden
Keine, weil alles schief läuft was schief laufen kann. Ich hoffe das Finanzamt prüft da mal.
Als SUB in anderen Firmen geht's
Egal wo man sich umhört, eine der schlechtesten Sicherheitsfirmen in Sachsen und Thüringen
Daher haben die keine eigenen Objekte
Man wird nicht gefördert, sondern nur verheizt
Man lernt selten Kollegen kennen da man entweder alleine arbeitet oder als sub mit Kollegen anderer Firmen
Unseriös! Ich habe nach meiner Kündigung weder eine Kündigungsbestätigung erhalten, noch einen Termin um meine Arbeitskleidung abzugeben. Mein letzter Lohn wurde einbehalten !
Schichtpläne werden kurzfristig erstellt und dann umgeändert, jede Woche geht es in ein anderes Objekt. Man kommt nicht zur Ruhe muss sich ständig umstellen und sich in neue Objekte reinarbeiten. Wunschfrei wird ignoriert. Man wird trotzdem angerufen und eingespannt.
Man wird ignoriert wenn es Probleme gibt
Man kann den bfe Schein machen, wenn die Termine mal wahr genommen werden. Ich glaube die haben die Rechnungen nicht gezahlt daher durfte ich nicht zur Prüfung
Pünktliche Zahlung und immer ein offenes Ohr für seine Leute egal ob beruflich oder private Dinge
An der Erreichbarkeit muss noch gearbeitet werden
Nur lug und trug
Erreichbarkeit gleich 0
zu wenig
Das es wie gesagt viele Dinge gab welches in anderen Firmen nicht geboten wird
Keine Chance auf Weiterbildung
Keinen guten Kontakt
Ich hoffe das die Firmenleitung irgendwann alles verbessert und auf diverse Wünsche eingeht
Die Atmosphäre war teils teils gut
Dazu möchte ich mich nicht genau äußern
Auf dieses Thema möchte ich nicht mehr sagen
Keine Chance dazu
Es gab niemals eine Chance zum Aufstieg oder sonst was immer der selbe Lohn
Ja sehr gut
Es gab einen großen Teil welches mit zusammenhalt gut war der andere Teil eher nicht
Kann ich nicht sagen meist war ich im Alleingang
Am Anfang ging es noch und ab und an konnte man mit diesem sprechen
Da die Stellen wo mein Beruf war Neubau meist war ging dieses
Diese ließ zu wünschen übrig
Das lief dort sehr gut
Zu Ende hin nur noch das selbe keine Abwechslung keine Ideen wurden angenommen
Fairerweise muss ich zunächst sagen, dass ich als Gesellschafter wohl eher auf der Arbeitgeberseite stehe.
Wir sind noch nicht so bekannt, um von einem echten Image zu sprechen. Wir arbeiten aber daran, alles ordentlich und gut zu erledigen. Negativschlagzeile gibt es bei uns nicht. Das soll auch so bleiben!
Sehr schwierig in einer Branche, in der 365 Stunden, 24 Stunden am Tag gearbeitet wird. Durch Wunschfrei wird der Arbeitsalltag aber sehr angenehm gestaltet.
Zeigt der Mitarbeiter genügend Interesse fördern wir gerne Weiterbildung, zum Beispiel zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft.
Der Sicherheitsdienst wird (leider) immer ein Niedriglohnsektor bleiben. Sobald wir genügend Spielraum haben, werden Löhne immer angepasst, sowie Fahrtkostenzuschüsse gezahlt.
Es nützt nichts nur als auf "Grün" oder "Bio" umzustellen. Wir müssen auch lernen zu verzichten.
Hin und wieder kommen kleine Stichelein an den Tag. Ärgerlich! Da aber auch einige gemeinsame Freizeitaktivitäten gestaltet werden, ist der Zusammenhalt gut.
Ich würde mir sogar noch mehr ältere Kollegen wünschen, als Ausgleich zu den vielen 18 - 30 jährigen.
Wäre schlecht, wenn ich mich hier schlecht bewerte. Ich versuche immer möglichst rücksichtsvoll mit den Mitarbeitern umzugehen. Natürlich muss man aber dabei trotzdem eine klare Linie fahren.
Auf Abeitnehmerwünsche zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen wird sehr stark eingegangen.
In Zeiten von Whatsapp ist eine sinnvolle Kommunikation oft schwer zu erreichen. Besonders aus Mitarbeitersicht sehe ich hier noch Verbesserungsbedarf.
Jeder ist gleich, solange er / sie sich an die Spielregeln hält.
Durch unsere Tätigkeit im Objekt-, Veranstaltungs- und Werkschutz kommt viel Abwechslung rein.
So verdient kununu Geld.