Ganz gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie die sich verbesserte Arbeitsatmosphäre.
Das problemlose Abbauen von etwaigen Überstunden, sowie die kostenlose Parkplätze und Getränke.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Abteilungsleitung für den Verkauf eingestellt werden, der das Team besser koordiniert und z.B. die Aufgaben bei der Abwesenheit eines Mitarbeiters besser an alle verteilt.
Zudem würden sich die meisten Kollegen über mehr Benefits freuen, wie z. B. Tankgutscheine.
Arbeitsatmosphäre
Mit nahezu allen Kollegen kann man gut und professionell zusammenarbeiten. Bei Problemen und Fragen wird sich gegenseitig geholfen.
In der Vergangenheit gab es ein paar Kollegen die leider demotivierend waren und dadurch das Betriebsklima gestört haben. Seit dem sie jedoch freiwillig gegangen sind, hat sich die Arbeitsatmosphäre in allen Abteilungen merklich verbessert, da diese nun mehr "Hand in Hand" arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation kann verbessert werden, jedoch wird daran bereits gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ziemlich gut, da die meisten nun an "einem Strang ziehen" und sich gegenseitig unterstützen.
Dies hat sich in diesem Jahr sehr stark verändert, da es vorher ein paar unzufriedene Kollegen gab, die die Stimmung runtergezogen haben.
Work-Life-Balance
Die meisten Kollegen in der Verwaltung haben die selbe Arbeitszeit (7:30 - 16:15 Uhr), jedoch können auch andere Arbeitszeiten abgesprochen werden. Überstunden werden zwar gerne gesehen, sind jedoch kein Muss.
Entstandene Überstunden können problemlos und auch meist recht spontan abgefeiert werden. Sollte man einmal jedoch kaum Überstunden oder Urlaubstage mehr überhaben, so erfolgt ein Hinweis aus der Personalabteilung.
Wenn man mal kurzfristig zum Arzt muss oder einen Tag frei benötigt, so ist dies auch meist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Persé sind nicht alle Entscheidungen korrekt, jedoch kann man bei den meisten Entscheidungen mit den Vorgesetzten reden und es wird eine gemeinsame Lösung gesucht/gefunden.
Die Personalabteilung ist ebenfalls stets bemüht und hat immer ein offenes Ohr. Sollte es mal einen Fehler bei der Abrechnung geben, so wird dieser so schnell wie möglich korrigiert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Da es sich bei dem Unternehmen um einen Familienbetrieb handelt, kommt jedoch nicht täglich eine neue Aufgabe hinzu. Die Aufgabenmenge variiert nach der Auftragslage.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team sowohl aus Jüngeren, als auch einigen "Alteingesessenen" bestehet und die Zusammenarbeit gut klappt, spricht alles für einen guten und professionellen Umgang mit älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind recht gut.
Der Verkauf hat ein großes L-förmiges Büro, in dem man sich recht gut verteilen kann. Die anderen haben ein Einzel-, oder Doppelbüro mit Steh-/ Sitztischen mit einer mobilen Klimaanlage, Ventilatoren und der benötigten EDV.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, jedoch ist es Verhandlungssache. Hier wäre eine einheitliche Vorgehensweise bei der Einstufung von Vorteil.
Ähnlich sieht es mit dem Urlaubs sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs/Weihnachtsgeld aus.
Image
Das Image des Unternehmens ist besser, als hier dargestellt. Leider schreiben zufriedene Kollegen kaum eine Bewertung und unzufriedene gerne mal mehr als eine.
Karriere/Weiterbildung
Große Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, da es sich um ein Familienunternehmen handelt.
Weiterbildungen werden selten aktiv angeboten wenn man sich jedoch z.B. für einen IHK Lehrgang interessiert und dieser für die Arbeit sinnvoll ist, so wird der meist genehmigt.