13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erlebnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Theo Müller in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu niedrig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen und Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theo Müller in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat wohl Zukunft. Lebensmittelindustrie halt. Wachstumsmarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den betroffenden Bereichen herrscht eine Hire und Fire Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Arbeitnehmer mit allgemein gesetzlich/tariflichen Verträgen branchenüblich mit den allgemein üblichen gesetzlichen Regelungen.
Dies beinhaltet eine angemessene Einarbeitungszeit u.v.m.
Zum Thema Arbeitsverträge:
Die allgemein gültigen gesetzlichen Regelungen bedarfen keines schriftlichen Vertrages sondern sind nur an die Dauer der Beschäftigung gekoppelt.
Arbeitsatmosphäre
Am ersten Tag noch ruhig gewesen. 2. Tag wurde die Daumenschraube angezogen. Null Einarbeitungszeit. Längerfristig Dagewesene haben die neue eingearbeitet. Ständig wurde von Seiten der Firma (Homan/Emhage) Druck aufgebaut. Dieser wurde von Zeitarbeit an die Mitarbeiter weiter geleitet.
Nichtdeutschsprachige Mitarbeiter mußten zu sehen wie sie zu Recht kommen.
Image
Macht weiter so.
Work-Life-Balance
In den Arbeitsverträgen stehen 35 Stunden. am 2. Tag wurde die Mittagspause von 30 Minuten auf 15 gekürzt. Dauerhaft,
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja ist vorhanden. Aber keine Option auf übliche gesetzliche/tarifliche Gehaltsstrukturen. Nur befristete oder Zeitverträge. Mit anschließendem Austausch des Personals
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.......
Kollegenzusammenhalt
Halten zusammen soweit die Kommunikation mit nicht deutschsprachigen möglich ist. Mit Händen und Füßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein. Ist natürlich gereizt durch Druckklima.
Vorgesetztenverhalten
Die eingesetzten "Vorgesetzten" ob von Müller /Homan/Emhage oder Zeitarbeit haben ständig Druck aufgebaut. 1. Homan/Emhage ; Ich muß denen auf die Finger drücken. An Zeitarbeit entsprechend weiter kommuniziert. Und hinterrücks dann weitere Fremdfirmen beauftragt die Arbeit zu machen.
Arbeitsbedingungen
Ist eigentlich Alles vorhanden. Stapler Aufenthaltsraum, Dusche, Bekleidung u.s.w.
Kommunikation
Druck auf bauen und ständig Leute ins Büro gebeten und Fragen ob Sie nicht motiviert sind. (Beachte: Null Einarbeitung)
Gleichberechtigung
Natürlich. Der Druck wurde gleichmäßig auf alle verteilt. Egal wie alt, egal ob körperlich fähig oder nicht.
Interessante Aufgaben
Kommissionierung/Konfektionierung von Waren. Eigentlich sinnvoll.
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Bezahlung ist gerecht und an Markt orientiert. Tolle Zusammenhalt. Engagement und neue Ideen werden belohnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Theo Müller in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und entsprechend Vergütet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungskompetenzen bei den Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in den Führungspositionen - bis jetzt nur männlicher Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma bietet einen markgerechten Gehalt. Die Stimmung und Zusammenhalt ist sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Theo Müller in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung von treuen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichekiten für Frauen schaffen - Verantwortung und Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewöhnlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Theo Müller in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr schwierig, Projekte durchzusetzen. Die Führungsebenen wissen einfach nicht, was sie für eine Rolle eigentlich haben.
Verbesserungsvorschläge
Strategien durchsetzen.
Entscheidungen treffen.
Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Theo Müller gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute zu erreichen, keine langen Anfahrtswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
je nach Kundenwünschen zu lange Arbeitszeiten, immer weniger geeignetes Personal zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
weniger Druck aus der oberen Führungsebene, vorgegebene Zahlen zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theo Müller in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit kommt meinen vorstellungen sehr nahe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen keine kravierenden Nachteile ein
Verbesserungsvorschläge
Ich habe im Moment keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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könnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theo Müller gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar, abwechslungsreich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Launen der Vorgesetzten, geplante Werksschließungen
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profitierter Arbeitgeber auf Leistung bezogen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theo Müller in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Lohns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ohne Leistung gehen muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profitierter Arbeitgeber auf Leistung bezogen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theo Müller in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Lohns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ohne Leistung gehen muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theo Müller Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Theo Müller Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theo Müller Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.