1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Die Arbeitsatmosphäe ist eher niederdrückend, jeder geht seiner Arbeit nach. Sehr Funktionsorienterte Arbeitsweise, denken im Gesamtprozess findet kaum statt. Lob der Vorgesetzten gibt es eher sporadisch. Themen werden nicht zuende besprochen oder angehört.
Überstundenabbau in Absprache mit den Kollegen problemlos möglich. Arbeitszeiten sind Branchenüblich gestaltet.
Weiterbildungen werden als Kostenfaktor angesehen und nicht Wertgeschätzt. Aufstiegsmöglichkeiten sind insofern keine Vorhanden.
Fair Trade Waren finden sich eher zufällig um Programm wieder. Umweltschutz wird eher als Kostenfaktor gesehen.
Der Kollegenzusammenhalt entsteht eher durch die Örtliche verbundenheit aller Mitarbeiten, hier kennt man sich schon ausserhalb des Betriebes lange. Nicht offen gegenüber neuem.
Das genrelle Verhalten ist eher zurückhalten, kein Führungsstil zu erkennen. Kompetenzen sind nicht klar zugeordet und führen zu unklarheiten in allen Unternehmesbereichen.
Die Büroräume sind ein altes Wohnhaus ( BJ. ca. 1950 ) und im Einzelhandel laienhaft zusammengebaute Büroplätze. veraltete Ausstattung der EDV, schlechte Beleuchtung, enge Gänge und wenig Platz um organisiert und strukturiert zu arbeiten.
Kein Austausch unter den Abteilungen oder Mitarbeitern über aktuelles. Führungskräfte Informieren nicht über Ziele oder Vorgaben. Laissez-faire, wird unbewusst so groß geschrieben, dass es zu einer absoluten Unterorganisation führt.
Eine Einflussnahme auf das Aufgabengebiet war nur in geringem Umfang möglich.