Begleitbesuche während einer weltweiten Pandemie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkreditkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lockangebot, von dem nichts mehr stimmt.
Firmenwagenregelung?
Zahlen?
Prämiensystem?
Offen und ehrliche Kommunikation und Transparenz wurde angepriesen, nichts davon gibt es.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit bleiben, mehr auf Mitarbeiter eingehen. Nur Versprechungen machen, die man auch halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Druck, die KPIs müssen stimmen, egal ob wahrheitsgemäß oder nicht. Es macht keinen Spaß, da man nichts glauben kann.
Die Regionalleiter machen Doppelbesuche zu Zeiten von Covid-19.
Für Kinderbetreuung darf man sich Urlaub nehmen, dabei hat man nur 25 Tage.
Homeoffice ist offiziell zwar erlaubt, aber will man nicht sehen, man soll rausfahren.
Wer Kinder zuhause hat und vielleicht sogar alleinerziehend ist, ist hier komplett aufgeschmissen, man erfährt keine Empathie.
Work-Life-Balance
EMails und Teamsmeeting weit über den späten Nachmittag hinaus, auch Freitags bis 18Uhr völlig normal. Freizeit? Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige, mit denen man sich ehrlich austauschen kann. Fast alle haben zwei Gesichter, meist wird das gezeigt, was die Firma sehen und hören will.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen Fehlanzeige. Man merkt, das man auf sich alleine gestellt ist, wenn man mit etwas ein Problem hat.
Kommunikation
Es wird viel erzählt, aber meist nur heisse Luft. Am Ende wirds wieder so gedreht, das alles relativiert wird.
Gehalt/Benefits
Eher Schmerzensgeld, aber geht schlechter.
Gleichberechtigung
Eine Firma die sich komplett der Frauengesundheit verschrieben hat. Aber nur Männer auf den hohen Positionen? Sagt vieles.