2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schönes Arbeiten im interdisziplinären Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich im Team gesehen und wertgeschätzt gefühlt.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit meine Termine selbst planen zu können & an meine Lebenssituation mit Kind anzupassen, sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch die Praxis gefördert und finanziert, hierbei wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Gehalt/Benefits
Im sozialen Bereich sind die Gehälter oft geringer als in anderen Bereichen, hier jedoch wird sich um ein faires Gehalt bemüht und Gehaltserhöhungen habe ich mehrfach ohne Nachfragen erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Durch viele nötige Absprachen im Team, z.B. zur Terminfindung ist ein guter Zusammenhalt unabdingbar und führt zu einem angenehmen Umgang im Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin hat stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden und ist sehr an deren Zufriedenheit interessiert.
Arbeitsbedingungen
Der Alltag mit Hausbesuchen und Praxisterminen kann auch mal stressig sein, wird aber durch bezahlte Organisationszeiten, die frei eingeteilt werden können entzerrt.
Kommunikation
Die Kommunikation im interdisziplinären Team jederzeit zu gewährleisten ist oft kompliziert, wird aber durch wöchentliche Teamsitzungen sehr gut gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter:innen tw. unakzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Da sollte er bzw sie selbst drauf kommen.
Arbeitsatmosphäre
abhängig von Anwesenheit der Ärztin
Image
schlecht, hohe Fluktuation
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
überholt, Geschäftsführung versucht neuen Wind, ist aber Tochter der oben beschriebenen Ärztin....
Arbeitsbedingungen
Kein Diensthandy, nicht genügend Räume für Förderung, nicht genügend Arbeitsplätze für Doku etc.
Kommunikation
autoritäre streitbare Ärztin
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TheraPäd gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden TheraPäd gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TheraPäd gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.