Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Visionen und Werte werden gelebt. Sinnvolle Prozesse erleichtern effektives Arbeiten. Vorreiter-Denken, Antizipieren und Verfolgen sinnvoller Trends und rasche Anpassung betonen die Dynamik des Unternehmens.
Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander und eine gute Lernkultur prägen das positive Arbeitsklima.
Nicht nur die Mitarbeiter, auch zahlreiche Kunden teilen ihre sehr positive Meinung über das Unternehmen.
Verträge mit den unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen unterstützen die Work-Life Balance und nehmen Rücksicht auf Familie, Freizeitgestaltung und individuelle Weiterbildung. Der Beruf an sich bringt jedoch frühe / späte Öffnungszeiten mit sich und fordert ein starkes emotionales Engagement für den Patienten.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch aktive Unterstützung (Beratung, Freizeit, Zuschüsse) gefördert.
Überdurchschnittliche Bezahlung und eine breite Palette an Zusatzbenefits durch den Arbeitgeber.
Die Digitalisierung schreitet voran, damit das gedruckte Papier der Vergangenheit angehört.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein guter Ton untereinander sind spürbar und machen das Miteinander besonders angenehm - auch für die Patienten.
Gute Integration und Wertschätzung aller Altersgruppen.
Erfolg wird gemeinsam mit den Mitarbeitern definiert und nicht vorgegeben. Realistische Modelle passen Zielvorgaben an aktuelle Situationen an. In Krisenzeiten (wie Corona) werden schnell effektive Maßnahmen im Einvernehmen mit den Mitarbeitern verabschiedet. Bedingt durch die Anzahl an Praxen ist die Geschäftsleitung nicht immer persönlich vor Ort ansprechbar.
Top Arbeitsbedingungen sind ein Selbstverständnis. Ein gewisser Lärmpegel in Praxen und im Großraumbüro sind nicht vermeidbar.
Kommunikation passiert im 1:1 mit Kollegen, dem direkten Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Regelmäßige Meetings der Abteilungen und der Gesamtorganisation sorgen für Transparenz zu Entwicklung, Strategie und operativen Entscheidungen.
Diversität und Gleichberechtigung stehen hoch im Kurs - in der Realität dominieren Mitarbeiterinnen diese Branche.
Neben den Hauptaufgabengebieten runden Projektarbeiten, denen man sich nach Leidenschaft und Können anschließen kann, das Aufgabenfeld ab und fördern die Entwicklung individueller Potentiale.
Man kann werden was man will, volle Entfaltung der beruflichen Existenz
Ich würde es toll finden wenn später alle Standorte alle Leistungen anbieten könnten
Macht bitte einen Standort in Stuttgart auf damit ich wieder bei euch arbeiten kann!
Das Team ist super, unser Empfangskräfte versprühen so tolle Energie
Die Arbeitszeiten sind toll, vorher habe ich Freitags und Samstags gearbeitet und oft auch Abends bis 20:00. Beim Therapiepunkt ist Abends um 18:00 Schluss und Freitags um 12:00!!!
Tolles Team, auch unter den Standorten viele Soziale Kontakte
Ich bin dankbar und stolz darauf wie uns unsere Geschäftsleitung durch diese Corona Zeit gebracht haben!
regelmäßige Teams und die Handynummer vom Chef, der hat zwar nicht immer Zeit für alles aber wenn es wichtig ist setzt er sich ins Auto und ist sofort da
TOP Krisenmanagement und TOP Transparenz
es wird perfekt an allen individuellen Probleme gearbeitet.