Für dieses Unternehmen kann insgesamt leider keine Empfehlung ausgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch aufgrund chaotischer Einarbeitung. Fragen zu stellen bedeutet in Kauf zu nehmen, dass die meisten Mitarbeiter darauf genervt reagieren.
Die Stimmung ist oft schlecht. Es herrscht eine klare Hierarchie von "weißen Kitteln" zu "Mädels von der Rezi". Insbesondere durch die Praxisleitung wurde dieses Phänomen deutlich. Andere Mitarbeiter wiederum verhielten sich absolut fair gegenüber ihren Kollegen.
Im Bereich Training verhielten sich die Mitarbeiter*innen freundlich - Kompetente Kollegen, die mir immer positiv im Gedächtnis bleiben werden. In den anderen Bereichen des Unternehmens, ließ dies oft zu wünschen übrig.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut - sicher eine der führenden Organisationen im physiotherapeutischen Bereich in Deutschland. Leider trügt der Schein dann doch etwas.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können angepasst werden, es gibt aber selbstverständlich, wie in einer Praxis üblich, Schichtarbeitszeiten (Früh-Spätdienst). Dessen sollte man sich bewusst sein.
Es gibt aber Gestaltungsmöglichkeiten, die man von Beginn an ansprechen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, bei Workshops vielleicht auch mal prüfen, ob die Inhalte überhaupt in der Praxis umgesetzt werden. Schön ist es ja immerhin, dass es überhaupt Workshops gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt habe ich von mehreren Seiten als fair aufgefasst wahrgenommen.
Ein Stern ziehe ich ab, da häufig von bestimmten Workshops die Rede war wie "Gewaltfreie Kommunikation", wobei dies scheinbar keinerlei Wirkung im Umfeld hatte. Die Kommunikation war das Gegenteil von gewaltfrei. Wenn man solche vermeintlichen Benefits bietet, sollten diese auch auf ihre Wirkung überprüft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Prozess der Digitalisierung ist bereits in Gange. Die Preise der Physiotherapie sind im normalen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Es wird eher auf sich geschaut, aufgrund der beschriebenen Arbeitsatmosphäre, verständlicherweise.
Dennoch gibt es ein paar Menschen, die sich füreinander einsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier keine Unterschiede feststellen können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ - eine Erfahrung, auf die ich hätte verzichten können: unfaires Verhalten, Lügen verbreiten, Lästereien, kein konstruktives Feedback, Vermeidung von aufklärenden Gesprächen. Alles, was ein Mensch in einem Arbeitsverhältnis nicht braucht, sofern er weiter kommen möchte.
Arbeitsbedingungen
Da die Arbeit im operativen Gesundheitsbereich ohnehin oft mit Behandlungsdruck, Zeitdruck und hohem Andrang an Patienten verbunden ist, sollten die Kommunikationsprobleme im Team zu Gunsten aller beteiligten angegangen werden.
Gut finde ich, dass Patientenanfragen zunehmen digitalisiert werden. So wäre in Zukunft Raum, anderen Problemen mehr Zeit einzuräumen.
Kommunikation
Wie bereits in anderen Bewertungen zu lesen, gibt es hier Mitarbeiter (unabhängig von Alter), die Lügen und Lästereien an den Tag legen. Es wird von vielen Seiten unfaire Kommunikation betrieben die nicht auf Wertschätzung und Teamfähigkeit beruht.
Dies geschiet mit/unter Kolleg*innen, Vorgesetzten sowie mit Patient*innen am Empfang über (Ex-)Angestellte - sehr unprofessionnell.
Von Seiten der Geschäftsführung wird hier sehr bedingt vorgegangen: es finden keinerlei Aufklärung-/Schlichtungsgespräche statt, man wird lediglich selbst als Problem dargestellt zum Schutz des Image des Unternehmens. Personen die offensichtlichen Unfug verbreiten werden nicht zur Rede gestellt. Solange der Laden läuft, zählt das Fehlverhalten der Praxisleitung und Weiteren gegenüber Mitarbeiter*innen nicht. Ein Kreislauf, der sich immer wieder wiederholen wird, sofern hier nichts geändert wird.
Gleichberechtigung
Die meisten Mitarbeiter*innen verhalten sich gleichberechtigend (geschlechtsunabhängig), trotz einer Atmosphäre, die eher nicht darauf ausgelegt ist.
Vorgesetzten Verhalten sollte aber besser überprüft werden. Ein Tiefpunkt war das wütende Anschreien einer Mitarbeiter*in seitens der Praxisleitung im Teammeeting. Die Mitarbeiter*in stellte lediglich eine Verständnisfrage. Niemand hat darauf reagiert - sehr schockierend.
Die meisten Mitarbeiter*innnen verhalten sich nicht so, könnten aber mehr gegen dieses Verhalten vorgehen. Trotzdem muss man hierfür definitiv einen Stern abziehen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Abläufe einer Praxis und das Zusammenspiel verschiedener Akteure im physiotherapeutischen Bereich interessiert, kann hier viel lernen (sofern man ein Team erwischt, dass Kapazität und Interesse an einer Einarbeitung hat).
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut uns leid, dass Ihre persönlichen Erfahrung bei uns nicht so gut war. Wir betrachten Transparenz, Vertrauen und Gegenseite Wertschätzung als absolute Grundlage unserer Zusammenarbeit, und leider kommt es in der täglichen Arbeit mit Menschen dennoch zu schwierigen Situationen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und arbeiten laufend an einem wertschätzenden, kollegialen Umgang in unserem Team