therapiePUNKT

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Work-Life-Balance

planbar

Karriere/Weiterbildung

Alle Fortbildungen wurden bisher übernommen

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, Deutschlandticket, Benefits, Boni

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ab wann ist man alt? :)

Vorgesetztenverhalten

familiär

Arbeitsbedingungen

komplette Digitalisierung

Kommunikation

transparent

Gleichberechtigung

nie etwas gegenteiliges bemerkt

Interessante Aufgaben

mehr als Therapie

Arbeitsatmosphäre

Hektisch aufgrund chaotischer Einarbeitung. Fragen zu stellen bedeutet in Kauf zu nehmen, dass die meisten Mitarbeiter darauf genervt reagieren.

Die Stimmung ist oft schlecht. Es herrscht eine klare Hierarchie von "weißen Kitteln" zu "Mädels von der Rezi". Insbesondere durch die Praxisleitung wurde dieses Phänomen deutlich. Andere Mitarbeiter wiederum verhielten sich absolut fair gegenüber ihren Kollegen.

Im Bereich Training verhielten sich die Mitarbeiter*innen freundlich - Kompetente Kollegen, die mir immer positiv im Gedächtnis bleiben werden. In den anderen Bereichen des Unternehmens, ließ dies oft zu wünschen übrig.

Image

Das Image des Unternehmens ist gut - sicher eine der führenden Organisationen im physiotherapeutischen Bereich in Deutschland. Leider trügt der Schein dann doch etwas.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können angepasst werden, es gibt aber selbstverständlich, wie in einer Praxis üblich, Schichtarbeitszeiten (Früh-Spätdienst). Dessen sollte man sich bewusst sein.

Es gibt aber Gestaltungsmöglichkeiten, die man von Beginn an ansprechen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt, bei Workshops vielleicht auch mal prüfen, ob die Inhalte überhaupt in der Praxis umgesetzt werden. Schön ist es ja immerhin, dass es überhaupt Workshops gibt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt habe ich von mehreren Seiten als fair aufgefasst wahrgenommen.

Ein Stern ziehe ich ab, da häufig von bestimmten Workshops die Rede war wie "Gewaltfreie Kommunikation", wobei dies scheinbar keinerlei Wirkung im Umfeld hatte. Die Kommunikation war das Gegenteil von gewaltfrei. Wenn man solche vermeintlichen Benefits bietet, sollten diese auch auf ihre Wirkung überprüft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Prozess der Digitalisierung ist bereits in Gange. Die Preise der Physiotherapie sind im normalen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier keine Unterschiede feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Sehr negativ - eine Erfahrung, auf die ich hätte verzichten können: unfaires Verhalten, Lügen verbreiten, Lästereien, kein konstruktives Feedback, Vermeidung von aufklärenden Gesprächen. Alles, was ein Mensch in einem Arbeitsverhältnis nicht braucht, sofern er weiter kommen möchte.

Arbeitsbedingungen

Da die Arbeit im operativen Gesundheitsbereich ohnehin oft mit Behandlungsdruck, Zeitdruck und hohem Andrang an Patienten verbunden ist, sollten die Kommunikationsprobleme im Team zu Gunsten aller beteiligten angegangen werden.

Gut finde ich, dass Patientenanfragen zunehmen digitalisiert werden. So wäre in Zukunft Raum, anderen Problemen mehr Zeit einzuräumen.

Kommunikation

Wie bereits in anderen Bewertungen zu lesen, gibt es hier Mitarbeiter (unabhängig von Alter), die Lügen und Lästereien an den Tag legen. Es wird von vielen Seiten unfaire Kommunikation betrieben die nicht auf Wertschätzung und Teamfähigkeit beruht.

Dies geschiet mit/unter Kolleg*innen, Vorgesetzten sowie mit Patient*innen am Empfang über (Ex-)Angestellte - sehr unprofessionnell.

Von Seiten der Geschäftsführung wird hier sehr bedingt vorgegangen: es finden keinerlei Aufklärung-/Schlichtungsgespräche statt, man wird lediglich selbst als Problem dargestellt zum Schutz des Image des Unternehmens. Personen die offensichtlichen Unfug verbreiten werden nicht zur Rede gestellt. Solange der Laden läuft, zählt das Fehlverhalten der Praxisleitung und Weiteren gegenüber Mitarbeiter*innen nicht. Ein Kreislauf, der sich immer wieder wiederholen wird, sofern hier nichts geändert wird.

Gleichberechtigung

Die meisten Mitarbeiter*innen verhalten sich gleichberechtigend (geschlechtsunabhängig), trotz einer Atmosphäre, die eher nicht darauf ausgelegt ist.

Vorgesetzten Verhalten sollte aber besser überprüft werden. Ein Tiefpunkt war das wütende Anschreien einer Mitarbeiter*in seitens der Praxisleitung im Teammeeting. Die Mitarbeiter*in stellte lediglich eine Verständnisfrage. Niemand hat darauf reagiert - sehr schockierend.

Die meisten Mitarbeiter*innnen verhalten sich nicht so, könnten aber mehr gegen dieses Verhalten vorgehen. Trotzdem muss man hierfür definitiv einen Stern abziehen.

Interessante Aufgaben

Wer sich für die Abläufe einer Praxis und das Zusammenspiel verschiedener Akteure im physiotherapeutischen Bereich interessiert, kann hier viel lernen (sofern man ein Team erwischt, dass Kapazität und Interesse an einer Einarbeitung hat).

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und zuvorkommend

Image

alles in ordnung

Work-Life-Balance

ist ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

wer es möchte wird gefördert

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

alles korrekt

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

wird regelmäßig gepflegt

Gleichberechtigung

jeder darf sich entfalten

Interessante Aufgaben

ja

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut, oftmals, sehr angespannt, in einer der Praxen gab es einen Fall von Mobbing.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten. Auch Teilzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Korrekt.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich gut. Standard-Physiopraxen.

Kommunikation

Ständige Kommunikation wird gewünscht, Praxisabläufe lassen dafür jedoch keine Zeit.

Gehalt/Benefits

Eindeutig zu wenig Gehalt. Bei erreichen bestimmter Ziele kann es eine Umsatzbeteiligung geben. Sobald man mal im Urlaub oder krank ist, ist dies jedoch nicht erreichbar.

Sommerfest und Weihnachtsfeier werden angeboten, da lässt sich das Unternehmen nicht lumpen.

Kollegenzusammenhalt