2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre und nette Kollegen
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Könnte etwas besser sein
Karriere/Weiterbildung
Es wird für regelmäßige Weiterbildung gesorgt
Gehalt/Benefits
Streichung des Weihnachtsgeldes war nicht nett aber zum Glück einmalig bisher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestens
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett
Arbeitsbedingungen
Manchmal zu viel aber insgesamt okay
Kommunikation
Durch regelmäßige Forbildungen wird viel kommuniziert
Gleichberechtigung
Leider wird manchmal auch wenn selten Unterschiede gemacht bei Krankheit.
Interessante Aufgaben
Alles gemischt
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Seit über 5 Jahren sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Therapiezentrum Eilbek durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Therapiezentrum Eilbek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.