Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Therapiezentrum Kaiser & Gorski die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehmer Pausenraum und Möglichkeit den Trainingsraum mitzubenutzen
Kritik wird besprochen und ggf. Folgen Veränderungen. Es wird sich immer unterstützt!
Zwei sehr engagierte Chefs, die sehr viel machen, damit es gut läuft und man Spaß auf der Arbeit hat.
schnell, leicht und sehr zuverlässig
Abwechslungsreiche Krankheitsbilder, interne Fortbildungen und immer Raum zum mit- oder umgestalten
wertschätzend, aufmerksame und fröhliche Arbeitsstelle