4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fangt da bloß nicht an ... absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Niedriglohn
- Wenn man jmd nicht mehr passt (andere Meinung gehabt, krank gewesen , ..) wird einem die Kündigung persönlich immer Freitags in den Briefkasten gelegt ( erging mehreren Kollegen so)
-Am Anfang wird einem erzählt wir sind hier eine Familie... und dann wird regelmäßig jemand gekündigt wenn er nicht mehr genug einbringt
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter als menschliche Individuen sehen , wertschätzen und gerecht bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ( Therapeut/Empfang) bissige Kollegen ( 1..)
Image
Schreiben Ihre Bewertungen auf Google selbst, sagt doch alles ... (90% der Bewertungen von Mitarbeitern oder ehemaligen)
Gehalt/Sozialleistungen
Viel machen, wenig bekommen. So könnte man es kurz zusammenfassen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso vor die Tür gesetzt bei Krankheit etc.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch , in diesem Unternehmen sollte man als Angestellter auf jeden Fall eine Rechtsschutzversicherung haben
Arbeitsbedingungen
Viel Druck, Zeitdruck , Leistungsdruck , Pausen sind überbewertet, Wertschätzung nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wie Urlaub oder flexible Arbeitszeitverlagerung wird immer eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Vorgesetztenverhalten
Fair und gerecht
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Mit Menschen zu arbeiten ist immer interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kein guter Umgang mit den Angestellt*innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu Angestellten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen als Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nicht für seine Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Therapiezentrum Kapuhs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Therapiezentrum Kapuhs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Therapiezentrum Kapuhs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.