Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Therapiezentrum Mandala die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal etwas besser sein, es wird aber dran gearbeitet.
Es wird versucht, für jeden das optimale Arbeitszeitmodell zu erstellen.
Super! Hier steht der Mitarbeiter im Vordergrund.
Abwechslungsreiche Aufgabe.Jeder kann sich einbringen und am Firmengeschehen mitwirken.
Alle sind nett, freundlich und hilfsbereit. Für die jeweiligen Therapien gibt es geschlossene Räume, was ein ruhiges Arbeiten ermöglicht.
Alle arbeiten Hand in Hand!