7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Das Image des Arbeitgebers hat sich über die Jahre deutlich zum Positiven entwickelt und sich insgesamt sehr gut weiterentwickelt.
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen runden das insgesamt sehr gute Gesamtpaket ab.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Erfahrung wird wertgeschätzt und respektiert.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden wertschätzend, fair und auf Augenhöhe.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, insbesondere die vorhandene Klimaanlage sorgt auch an heißen Tagen für angenehme Arbeitsplätze.
Die Kommunikation ist offen, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten immer wieder neue Herausforderungen, sei es bei der Betreuung im medizinischen Fitnessbereich, in der Einzeltherapie, bei Haus- und Heimbesuchen oder in der Betreuung und Praxisanleitung von Schülerinnen und Schülern.
Postivies Miteinander
Durch häufigen Mitarbeiter- Wechsel in vergangenen Jahren ausbaufähig. Hat sich die letzten Jahre sehr ins Positive entwickelt
Öffnungszeiten sind ganz okay. Freitag bis spätestens 15 Uhr. Von Montag bis Donnerstag habe ich einmal bis 18 Uhr gearbeitet.
Fobis werden gerne gesehen und zu 100 Prozent übernommen
Würde sagen es ist in Nbg Top 20 Prozent;
Tolles Team
Praxisleitung zeigt hohes Maß an Empathie. Individuelle Bedürfnisse werden beachtet
Praxisleitung ist selbst Therapeut und hat immer ein offenes Ohr
Ja! Gehaltstransparenz unter den Kollegen
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des Möglichen: Der Wechsel von Behandlungsbank, Fitnessstudio, Hausbesuche machen den Arbeitstag sehr kurzweilig.
Prima
Angenehmes Arbeitsklima, abwechslungsreicher Alltag
Anhand der Öffnungszeiten und variierenden Arbeitszeiten ,kommen Freizeit und Hobbys nicht zu kurz.
Weiterbildung stets erwünscht.
Höher als üblich
Es ist hier selbstverständlich etwas für andere zu tun,gerade die Patienten stehen hier im Fokus diese die bestmögliche Behandlung bekommen sollen.
Absolut Top,man ist für einander da und unterstützt sich gegenseitig, Therapeuten und Rezeption bilden eine Einheit.
Es ist im allgemeinen immer ein respektvoller Umgang miteinander, dies finde ich auch wichtig und richtig.
Man findet immer ein offenes Ohr,und es werden die individuellen Bedürfnisse berücksichtigt
Alles bestens, kostenlose Getränke, Pausen und Dokumentationszeiten etc
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen funktioniert einwandfrei.
Alles bestens
Durch Hausbesuche und den Fitnessbereich,gibt es immer wieder neues und spannende Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Viele Kollegen haben Freundschaften geknüpft und haben ebenfalls im Privaten Kontakt.
Im Laufe der Jahre hat sich einiges zum Positiven geändert. Öffnungszeiten wurden arbeitnehmerfreundlicher angepasst, 1x im Monat gratis Essenbestellung während der Arbeitszeit, am Geburtstag keine Arbeit (Sonderurlaub), Praxisleitung welche sich Zeit nimmt und agiert, Gratis Nutzung des Fitnessstudios
Die neuen Öffnungszeiten haben viel zur Work-Life-Balance beigetragen. Es gibt keine Wochenendarbeit und der Freitag ist kurz.
Zusätzlich zum 30 Tage Urlaub im Jahr kommen weitere Fortbildungstage hinzu. Somit können viele Weiterbildungen getätigt werden.
transparentes Gehaltsmodell für jede*n Therapeut*in ersichtlich gestaffelt nach Fortbildungen, Berufserfahrung und Praxiszugehörigkeit. Berufseinsteiger starten bei 3.750,- Euro, was eine deutlich überdurchschnittliche Bezahlung ist.
Gratis Getränke für Mitarbeiter aus Mehrwegflaschen
Neben der Arbeit treffen sich die Mitarbeiter mit den Leitungskräften regelmäßig zu verschiedenen Team-Events. Das stärkt den Kollegenzusammenhalt.
Gleiche Rechte für alle, egal ob Alter oder Geschlecht. Jedem stehen die selben Benefits zu.
Das Vorgesetztenverhalten hat sich deutlich verbessert. Sehr viele Ideen und Anregungen von Mitarbeitern wurde umgesetzt, werden bewertet und angepasst. Dadurch sind sehr viele Benefits entstanden.
Große, attraktiv ausgestattete Praxis mit Fitness-Studio. Die Räumlichkeiten sind modern und innovativ ausgestattet. Für Hausbesuche stehen zwei Firmenwagen zur Verfügung. Ebenfalls sind für kurze Wege Firmenfahrräder verfügbar, welche meinst die flexiblere Variante zum Stadtverkehr sind.
Die Kommunikation mit den Leitungskräften funktioniert sehr gut. Diese planen sich extra Zeit für Gespräche ein und besprechen gemeinsam diverse Anliegen.
Hier entscheidet nicht das Geschlecht, wieviel Gehalt man bekommt, sondern die Qualifikation. Die Gehaltstabelle ist transparent und wird immer wieder aktualisiert.
Raschyk bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten von Fitnessbetreuung bis Haus- und Heimbesuche, welche den Arbeitsalltag deutlich auflockern
Organisation
Persönliche Befindlichkeiten beeinflussen Arbeitsverhältnis. Nicht nachvollziehbare Abrechnung.
Kritikfähigkeit verbessern
Das Team war im kollegialen Verhalten okay, leider zu Vorgesetzten nicht geschlossen aufgetreten und hintenrum weitererzählt.
Patienten wundern sich über dauernden Therapeuten Wechsel.
Überstunden sind eingerechnet, Plan wird ohne Absprache geändert, viel Selbstorganisation notwendig. Samstagsdienste.
Fobis müssen teilweise im Urlaub gemacht werden.
Wurde noch nie so schlecht bezahlt trotz Fobis.
Keine VWL oder Bonus bei guter Leistung.
Die Männer sind unter sich einig. Aber Füße Stillhalter.
Interne Fortbildungen wirken Eminenz basiert. Leistung muss gebracht werden, kaum Pausen.
Teilweise Übergriffigkeit und nicht ganz legale Sachen Patienten und Kollegen gegenüber.
Schöne Räumlichkeiten und moderne Ausstattung.
Absprachen werden nicht eingehalten, was Arbeitszeit betrifft. Zu söäte Kommunikation von Überstunden. Trotz Nichtverschulden Minusstunden.
Männliche Kollegen werden besser bezahlt.
Kurse, MTT, Hausbesuche sorgen für Abwechslung.
Tolles Team aber die Führungsebene drückt die Atmosphäre leider sehr.
Überstundenbereitschaft wurden bereits im Plan festgelegt ohne vorher zu fragen ob das ok ist. Eigentlich rechtlich nicht haltbare Minusstunden wurden dem Mitarbeiter angerechnet.
Zusammenhalt war im Team gut.
Der Hauptgrund wegen dem ich gekündigt habe war das Verhalten des Vorgesetzten mir und anderen jungen weiblichen Kolleginnen gegenüber.
Teammeetings und interne Fortbildungen sind vorhanden und das ist toll. Nur leider werden Meinungen die nicht gefallen nicht gehört.
Männliche Kollegen wurden deutlich mehr ernst genommen als weibliche.