Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Therapiezentrum Rombach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Große Praxis, schöne Behandlungsräume, freundliche und familiäre Atmosphäre.
Offene Fehlerkultur, transparent und direkte Kommunikationswege.
Familiär, seltener eine Praxis gesehen bei der das Wir-Gefühl an der ersten Stelle steht und das wird sich nur noch mehr entwickeln.
Stunden werden in der Regel eingehalten, in Phasen von Krankheitsausfällen und hohem Patientenaufkommen sind Überstunden nötig. Homeoffice als Führungskraft ist selbst hier möglich, was nicht selbstverständlich ist in einer Physiopraxis.
Veränderung, stetige Entwicklung der Persönlichkeit und der Umwelt sind an der Tagesordnung.
Es wird auch durch Schulungen die Kenntnisse in Kommunikation erweitert