28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meiner Meinung nach gibt es eine schöne Arbeitsatmosphäre: Es macht Spaß, mit einer kollektiven guten Laune zu arbeiten.
Durch die Flexibilität der Arbeitszeiten bin ich beim Job gefordert, aber nicht gestresst
Dadurch wird man nicht reich, allerdins sie sind bemüht, weitere Leistungen zu zahlen. Finde ich gut.
Es gibt ein tolles, hilfbereites Team.
Es ist ein bisschen durcheinander, wer macht genau was, oder wem man sich wenden muss.
Manche Sachen sind ein bisschen gewöhnungsbedurftig. Ich muss aber sagen, dass TheraVent sich Mühe gibt, um No-Gos zu verändern
Super coole Kombination von Reha- und Standard-Patient*innen
Bevor große Änderungen kamen war alles super! Nachdem Änderungen eintraten ging es langsam Berg ab!
Kollegen zusammenhalt war super bis jemand neues ins Team kam und alles hinter dem Rücken von uns gemacht wurde!
Chef Etage kommt mit Contra nicht zurecht!
lässt meist zu wünschen übrig!
Team ist super, Job an sich macht Spaß und man tut etwas Gutes
Bezahlung vs. Erwartungshaltung, nicht alle werden gleich behandelt insbesondere im Bezug auf die Erwartungshaltung,
Umgang mit Mitarbeitern
Erlangung für Verständnis aller Aufgaben inkl. Aufgaben selbst durchführen, Mitarbeitertermine nicht wegen privaten Empfindlichkeiten absagen ect. Personalführung ist mehr als nur Kritik
Im Bezug auf die Dienstleistung an sich, ist das Image super. Aus Arbeitnehmersicht ist das Unternehmen im allgemeinen kritisch zu sehen.
Super Teamzusammenhalt
Keine Akzeptanz gegenüber den Aufgaben, da kein Verständnis dafür und keine Erfahrung im Gesundheitswesen. Die Erwartungshaltungen sind groß bei gleichzeitiger schlechter Bezahlung.
kommt drauf an wer du bist
Wertschätzung spiegelt sich auf jeden Fall nicht im Gehalt
Toller Arbeitsplatz mit heraussrangender Aussicht, vielfältige Arbeitsinhalte,
Keine Kantine
Manchmal deeskalierend, Loyalität belohnen, "never change a winning team"
Tolles Team, gutes Miteinander - über alle Ebenen und Abteilungen hinweg
Arbeitszeiten wurden eng miteinander abgestimmt, dass ich meinem privatem Leben nachgehen kann.
Die wöchentliche Arbeitszeit konnte ich frei wählen.
Jährliche Fortbildungen extern wie intern auch über alle Abteilungen hinweg.
Tolles Team!
Stehschreibtische, eigene Büros, moderne IT-Ausstattung, Kaffe etc. alles inklusive.
Das Unternehmen gibt mir die Möglichkeit eigene Projekte vorzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und diese umzusetzen.
Hatte vorher kein Unternehmen, in welchem Ideen und Vorschläge so schnell auf Zuspruch gestoßen sind
Ein ehrliches Zusammensetzen mit allen Mitarbeitenden und Schaffen von Raum für Veränderung. Flache Hierarchien und ein familiäres Klima sind super, wenn es auch so bis nach unten gelebt wird.
Später erfuhr ich, dass andere Ex-KollegInnen ähnlich empfanden. Die hohe Fluktuation der Mitarbeitenden spricht für sich…
Meiner Meinung nach habe ich viele Überstunden gemacht und musste oft frustriert das Gebäude verlassen, weil dennoch Dinge liegen geblieben Sindbad
Die Hierarchien schienen zwar sehr flach zu sein, bei Meinungsverschiedenheiten empfand ich sie dann aber gar nicht mehr familiär.
Meiner Meinung nach war im Vergleich zu anderen Gesundheitseinrichtungen wenig Zeit für Teammeetings. Zudem hätte ich mir regelmäßige Teammeetings gewünscht, welche auch Raum für allgemeine Themen und nicht nur PatientInnenthemen bieten.
Ich war nicht zufrieden mit meinem Gehalt, es lag unterhalb des berufsüblichen Tarifs.
Insgesamt mochte ich meine Aufgaben.
Ich finde es war oft angespannt und man merkte Cliquenbildungen innerhalb des Teams. Persönliches "Nicht miteinander klar kommen" konnte meiner Meinung nach oft nicht gut überspielt werden, sodass ich mir einen professionelleren Umgang miteinander gewünscht hätte.
wenn man sich etwas umhört und sich mit Ex-Mitarbeitern unterhält, berichten viele von einem unfairen Umgang und einem unschönen Gefühl am Arbeitsplatz.
ich fand, mir hätten fortbildungsfreie Tage zugestanden, diese habe ich leider nicht erhalten
Meiner Meinung nach wurde ich unterbezahlt, nach Gesprächen stellte ich fest dass es vielen meiner Kollegen/ehemaligen Kollegen ähnlich ging.
bin heute noch mit manchen meiner Ex-Kollegen in gutem Kontakt, leider hatte ich den Eindruck das funktionierte nie im ganzen Team sondern nur unter vereinzelten Leuten.
wirkt zunächst sehr freundlich und willkommen, jedoch stellt sich meiner Meinung nach auch das Konzept Familienbetrieb in einem interessanten Licht dar sobald es zu Meinungsverschiedenheiten kommt
dürften noch moderner angepasst werden und meiner Meinung nach könnte hier noch etwas mehr auf Datenschutz geachtet werden
war meiner Meinung nach leider oft undurchsichtig und man erfuhr erst im Nachhinein von Schritten des Teamvorgangs. Die Kommunikation über Patienten und Behandlungsvorgänge funktionierte allerdings gut.
mein Aufgabenbereich an sich hat mir stets gut gefallen, war abwechslungsreich und die Arbeit an sich hat mir Freude bereitet.
Es ist ein super tolles Team. Man wird herzlich aufgenommen es ist wirklich eine entspannte und harmonische Arbeitsatmosphäre. Man hat immer Spaß bei der Arbeit und jeder ist hilfsbereit und hat ein offenes Ohr. Der Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist familiär und freundschaftlich aber trotzdem professionell begrenzt.
Das einzige was mir etwas gefehlt hat sind mehr Fitness Angebote für die Mitarbeiter, dafür das wir im Gesundheitswesen arbeiten, gab es sehr wenig Möglichkeiten die zur Verfügung gestellt wurden. Freie Nutzung der Geräte, Kurse und Schulungungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter (ähnlich wie es bereits den Mitarbeitersport gibt, nur breitgefächerte Bereiche wie z.B. Enstpannung, Yoga, funktionelles Training, Faszienkurs etc.) Oder etwas das ich jetzt erst kennengelernt habe einen Wellpass für die Mitarbeiter als Corporation Benefit.
Sehr professionell, harmonisch, nett und immer mit Spaß an der Arbeit.
Man hört nur positives über die Qualität und das harmonische Miteinander der Mitarbeiter und ich kann dies aus eigener Erfahrung nur bestätigen.
An sich sind die Arbeitszeiten flexibel gestaltbar, mit Rücksichtnahme auf die Kapazitäten sowie Angebot und Nachfrage. Für die Mitarbeiter gibt es das Angebot vom Mitarbeitersport und Teamevents. Es könnte aber mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter frei zur Verfügung gestellt werden in Anbetracht dessen, was es bereits vor Ort für Möglichkeiten gäbe.
Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht die eigenen Mitarbeiter zu fördern und sich weiter zu entwickeln, um die Qualität immer hoch und auf den neusten Stand zu halten.
Gehalt ist Leistungsorientiert und immer pünktlich überwiesen.
Bei Fragen oder Anliegen ist jeder hilfsbereit, super nett und zuvorkommend. Man fühlt sich super aufgehoben. Super tolles Team!
Sehr freundlich und unterstützend. Es gibt sogar Ehrungen für die Treue der Arbeitnehmer ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Sehr professionell auf sehr sympathische und nette Art. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und achtsam auf ein harmonisches Miteinander.
An sich wird darauf geachtet immer mit der Zeit zu gehen und moderne Geräte bieten zu können. Das einzige ist die räumlichen Kapazitäten sind leider sehr begrenzt.
Grundsätzlich immer möglich und man wird mit einem offenen Ohr empfangen, aber zwischen manchen Bereichen bestehen noch Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich der Einfachheit des Kommunikationsverfahren und der Transparenz.
Es ist egal welches Geschlecht man hat, die Leistungen die man erbringt sowie das menschliche Miteinander sind maßgeblich für die Aufstiegschancen.
Es wurde nie langweilig und es gab viele Möglichkeiten sich zu fördern und Weiterzubilden für das Unternehmen.
Man kann Wünsche äußern, die berücksichtigt werden. Sich in seinem Werdegang individuell entwickeln und neue Herausforderungen annehmen :)
Toll finde ich , dass man sich auch individuell fortbilden darf und der Arbeitgeber einen dabei unterstützt.
Wirklich tolles Team :) Mit super Kollegen und tolle Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen. Jeder hat ein offenes Ohr
Sehr flache Hierachie. Die Vorgesetzten kümmern sich um einen, haben ein offenes Ohr & schauen auch regelmäßig vorbei :)
Durch den wöchentlichen Austausch, kann man alles ansprechen im Team & Lösungen finden.
Tolles Miteinander im Team, junges, familiäres Flair und flache Hierarchien. Fantastischer Blick über Marbach und direkt an Streuobstwiesen und Weinbergen gelegen. Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Den Traumarbeitsplatz, an dem alles perfekt und genau nach den eigenen Wünschen und Vorstellungen läuft gibt es nicht. Tätigkeiten im Gesundheitswesen sind nun mal häufig von Natur aus etwas stressiger (Fachkräftemangel, zu niedrige Kassensätze, ungerechtfertigte Absetzungen der Heilmittelverordnungen, etc.). Verantwortlich dafür ist jedoch vor allem das System. Aber im Gegensatz zu vergleichbaren Einrichtungen läuft hier schon Vieles besser. Kritikpunkte der Angestellten werden ernst genommen und man ist bemüht diese dann auch anzugehen. Daher habe ich auch nicht wirklich etwas zu bemängeln
Einige festgefahrene Arbeitsabläufe könnten geändert und vereinfacht werden. Aber daran wird bereits gearbeitet. Es wäre außerdem schön, wenn die Mitarbeiter mehr in bestimmte Entscheidungen einbezogen werden würden. Eine schnellere Umsetzung von gefassten Vorhaben und Vorsätzen wäre ebenso wünschenswert.
Super Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und enormen Teamzusammenhalt. Man versteht sich als „wir“, hilft und unterstützt sich gegenseitig und steht füreinander ein. Die gemeinsamen Teamevents schweißen zusätzlich zusammen. Hier zeigt sich, dass die Mitarbeiter das Herz eines Unternehmens sind und welch positive Dynamik ein gutes Arbeitsklima mit sich bringen kann Ich fühle mich wohl.
Patienten kommen oftmals aufgrund von Empfehlungen in unsere Einrichtung. Praktikant*innen bleiben häufig nach ihrem Praktikum auch in Festanstellung bei uns. Das spricht für sich.
Die Urlaubszeiten können von jedem Mitarbeiter frei gewählt werden, angeordneten Betriebsurlaub gibt es nicht. Die längere Urlaubsplanung (Jahresurlaub) wird mit Vorlauf eingereicht und kann somit auch schon früh fest zugesichert werden. Ansonsten ist es jedoch auch nach Absprache immer möglich kurzfristig frei zu bekommen.
Arbeitszeiten können auf Wunsch angepasst werden, Überstunden auf- oder abbauen ist ebenfalls möglich
Externe Fortbildungen werden übernommen.
Zweimal monatlich finden außerdem innerhalb der Arbeitszeit interne Fortbildungen statt. Inhalte und Themen werden nach den Wünschen der Mitarbeiter festgelegt. Die Fortbildungen finden daher sowohl abteilungsintern als auch fachbereichsübergreifend statt. Außerdem gibt es Inhouse-Fortbildungen mit externen Referenten.
Auf Wunsch können zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche übernommen werden
Als Leistungserbringer im Bereich der Gesundheitsfachberufe kann man sich sicher kaum wo eine goldene Nase verdienen. Die Gehälter liegen jedoch absolut im branchentypischen Bereich. Klar, über eine Erhöhung wird sich kein Arbeitnehmer beschweren, ich bin trotzdem relativ zufrieden mit meinem Gehalt.
Das Team ist Gold wert. Der Teamzusammenhalt und der Einsatz von und für Kolleg*innen ist super. Es ist die absolute Stärke des Unternehmens.
Ein bunt gemischtes Team aller Altersklassen in dem jeder gleichbehandelt wird und sich jeder einbringen kann. Der fachliche Austausch funktioniert sehr gut in beide Richtungen. Die jungen Kolleg*innen profitieren vom langjährigen Erfahrungsschatz der älteren Mitarbeiter. Doch auch neues Fachwissen wird immer im Team geteilt.
Die Hierarchien sind flach, sodass man sich bei Anliegen und Problemen jederzeit sowohl an die Leitung der eigenen Abteilung, als auch direkt an die Geschäftsführung wenden kann. Es wird sich sehr bemüht, gemeinsam eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung zu finden.
Trotz der verhältnismäßig großen Anzahl an Angestellten hat man das Gefühl, dass dennoch jeder Einzelne im Blick behalten und nicht übersehen wird. Nach dem Wechsel der Führung kam viel frischer Wind in den Betrieb, Abläuft wurden vereinfacht und werden auch immer weiter optimiert. Man erhält ausreichend Raum für Vorschläge und Diskussion im Rahmen der Arbeitsvorgaben und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Die Zimmer und Therapieräume sind modern ausgestattet und werden auch immer wieder auf Wunsch der Mitarbeiter*innen angepasst und verändert. Trotzdem haben wir es natürlich auch mit Bedingungen zu tun, die manchmal eben nicht sofort von Seiten des Unternehmens behoben werden können. Ich denke, hier muss man einfach die Situation realistisch einschätzen. Das Unternehmen entwickelt sich in allen Bereichen stetig weiter und die Bereitschaft, die Arbeitsbedingungen für uns Mitarbeiter*innen gut zu gestalten ist auf jeden Fall vorhanden.
Der Führung des Unternehmens ist es wichtig, dass man sich regelmäßig austauscht. Bei Problemen und Anliegen stehen die Türen immer offen. Vieles kann daher auch auf dem schnellen Dienstweg geklärt werden. Zweimal im Monat finden abteilungsinterne Sitzungen statt, in welchen sich die Teams austauschen können. Ebenso findet neben internen Fortbildungen ein regelmäßiger und enger Austausch zwischen den einzelnen Fachdisziplinen statt. Auch gibt es die Möglichkeit anonym auf Mängel hinzuweisen und Verbesserungsvorschläge abzugeben. Jeder kann sich somit einbringen und seine Ideen/Wünsche äußern. Pro Quartal gibt es außerdem ein Update für alle Mitarbeiter mit aktuellen Informationen und Neuerungen.
Gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten und Teilzeitarbeit für Eltern möglich
Absprachen sind jederzeit möglich. Wer möchte, hat genügend Möglichkeiten sich einzusetzen. Sei es mit Informationen in den internen Fortbildungen, der Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche, der interdisziplinäre Austausch, uvm. Realisierbare Ideen werden ebenfalls gerne angenommen und auch umgesetzt. So hat man auch als AN entsprechend Gestaltungsspielraum und Wirkungsmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.