Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team ist super, Job an sich macht Spaß und man tut etwas Gutes
Bezahlung vs. Erwartungshaltung, nicht alle werden gleich behandelt insbesondere im Bezug auf die Erwartungshaltung,
Umgang mit Mitarbeitern
Erlangung für Verständnis aller Aufgaben inkl. Aufgaben selbst durchführen, Mitarbeitertermine nicht wegen privaten Empfindlichkeiten absagen ect. Personalführung ist mehr als nur Kritik
Im Bezug auf die Dienstleistung an sich, ist das Image super. Aus Arbeitnehmersicht ist das Unternehmen im allgemeinen kritisch zu sehen.
Super Teamzusammenhalt
Keine Akzeptanz gegenüber den Aufgaben, da kein Verständnis dafür und keine Erfahrung im Gesundheitswesen. Die Erwartungshaltungen sind groß bei gleichzeitiger schlechter Bezahlung.
kommt drauf an wer du bist
Wertschätzung spiegelt sich auf jeden Fall nicht im Gehalt
Toller Arbeitsplatz mit heraussrangender Aussicht, vielfältige Arbeitsinhalte,
Keine Kantine
Manchmal deeskalierend, Loyalität belohnen, "never change a winning team"
Es ist ein super tolles Team. Man wird herzlich aufgenommen es ist wirklich eine entspannte und harmonische Arbeitsatmosphäre. Man hat immer Spaß bei der Arbeit und jeder ist hilfsbereit und hat ein offenes Ohr. Der Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist familiär und freundschaftlich aber trotzdem professionell begrenzt.
Das einzige was mir etwas gefehlt hat sind mehr Fitness Angebote für die Mitarbeiter, dafür das wir im Gesundheitswesen arbeiten, gab es sehr wenig Möglichkeiten die zur Verfügung gestellt wurden. Freie Nutzung der Geräte, Kurse und Schulungungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter (ähnlich wie es bereits den Mitarbeitersport gibt, nur breitgefächerte Bereiche wie z.B. Enstpannung, Yoga, funktionelles Training, Faszienkurs etc.) Oder etwas das ich jetzt erst kennengelernt habe einen Wellpass für die Mitarbeiter als Corporation Benefit.
Sehr professionell, harmonisch, nett und immer mit Spaß an der Arbeit.
Man hört nur positives über die Qualität und das harmonische Miteinander der Mitarbeiter und ich kann dies aus eigener Erfahrung nur bestätigen.
An sich sind die Arbeitszeiten flexibel gestaltbar, mit Rücksichtnahme auf die Kapazitäten sowie Angebot und Nachfrage. Für die Mitarbeiter gibt es das Angebot vom Mitarbeitersport und Teamevents. Es könnte aber mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter frei zur Verfügung gestellt werden in Anbetracht dessen, was es bereits vor Ort für Möglichkeiten gäbe.
Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht die eigenen Mitarbeiter zu fördern und sich weiter zu entwickeln, um die Qualität immer hoch und auf den neusten Stand zu halten.
Gehalt ist Leistungsorientiert und immer pünktlich überwiesen.
Bei Fragen oder Anliegen ist jeder hilfsbereit, super nett und zuvorkommend. Man fühlt sich super aufgehoben. Super tolles Team!
Sehr freundlich und unterstützend. Es gibt sogar Ehrungen für die Treue der Arbeitnehmer ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Sehr professionell auf sehr sympathische und nette Art. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und achtsam auf ein harmonisches Miteinander.
An sich wird darauf geachtet immer mit der Zeit zu gehen und moderne Geräte bieten zu können. Das einzige ist die räumlichen Kapazitäten sind leider sehr begrenzt.
Grundsätzlich immer möglich und man wird mit einem offenen Ohr empfangen, aber zwischen manchen Bereichen bestehen noch Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich der Einfachheit des Kommunikationsverfahren und der Transparenz.
Es ist egal welches Geschlecht man hat, die Leistungen die man erbringt sowie das menschliche Miteinander sind maßgeblich für die Aufstiegschancen.
Es wurde nie langweilig und es gab viele Möglichkeiten sich zu fördern und Weiterzubilden für das Unternehmen.
Man kann Wünsche äußern, die berücksichtigt werden. Sich in seinem Werdegang individuell entwickeln und neue Herausforderungen annehmen :)
Toll finde ich , dass man sich auch individuell fortbilden darf und der Arbeitgeber einen dabei unterstützt.
Wirklich tolles Team :) Mit super Kollegen und tolle Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen. Jeder hat ein offenes Ohr
Sehr flache Hierachie. Die Vorgesetzten kümmern sich um einen, haben ein offenes Ohr & schauen auch regelmäßig vorbei :)
Durch den wöchentlichen Austausch, kann man alles ansprechen im Team & Lösungen finden.
Tolles Miteinander im Team, junges, familiäres Flair und flache Hierarchien. Fantastischer Blick über Marbach und direkt an Streuobstwiesen und Weinbergen gelegen. Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Den Traumarbeitsplatz, an dem alles perfekt und genau nach den eigenen Wünschen und Vorstellungen läuft gibt es nicht. Tätigkeiten im Gesundheitswesen sind nun mal häufig von Natur aus etwas stressiger (Fachkräftemangel, zu niedrige Kassensätze, ungerechtfertigte Absetzungen der Heilmittelverordnungen, etc.). Verantwortlich dafür ist jedoch vor allem das System. Aber im Gegensatz zu vergleichbaren Einrichtungen läuft hier schon Vieles besser. Kritikpunkte der Angestellten werden ernst genommen und man ist bemüht diese dann auch anzugehen. Daher habe ich auch nicht wirklich etwas zu bemängeln
Einige festgefahrene Arbeitsabläufe könnten geändert und vereinfacht werden. Aber daran wird bereits gearbeitet. Es wäre außerdem schön, wenn die Mitarbeiter mehr in bestimmte Entscheidungen einbezogen werden würden. Eine schnellere Umsetzung von gefassten Vorhaben und Vorsätzen wäre ebenso wünschenswert.
Super Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und enormen Teamzusammenhalt. Man versteht sich als „wir“, hilft und unterstützt sich gegenseitig und steht füreinander ein. Die gemeinsamen Teamevents schweißen zusätzlich zusammen. Hier zeigt sich, dass die Mitarbeiter das Herz eines Unternehmens sind und welch positive Dynamik ein gutes Arbeitsklima mit sich bringen kann Ich fühle mich wohl.
Patienten kommen oftmals aufgrund von Empfehlungen in unsere Einrichtung. Praktikant*innen bleiben häufig nach ihrem Praktikum auch in Festanstellung bei uns. Das spricht für sich.
Die Urlaubszeiten können von jedem Mitarbeiter frei gewählt werden, angeordneten Betriebsurlaub gibt es nicht. Die längere Urlaubsplanung (Jahresurlaub) wird mit Vorlauf eingereicht und kann somit auch schon früh fest zugesichert werden. Ansonsten ist es jedoch auch nach Absprache immer möglich kurzfristig frei zu bekommen.
Arbeitszeiten können auf Wunsch angepasst werden, Überstunden auf- oder abbauen ist ebenfalls möglich
Externe Fortbildungen werden übernommen.
Zweimal monatlich finden außerdem innerhalb der Arbeitszeit interne Fortbildungen statt. Inhalte und Themen werden nach den Wünschen der Mitarbeiter festgelegt. Die Fortbildungen finden daher sowohl abteilungsintern als auch fachbereichsübergreifend statt. Außerdem gibt es Inhouse-Fortbildungen mit externen Referenten.
Auf Wunsch können zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche übernommen werden
Als Leistungserbringer im Bereich der Gesundheitsfachberufe kann man sich sicher kaum wo eine goldene Nase verdienen. Die Gehälter liegen jedoch absolut im branchentypischen Bereich. Klar, über eine Erhöhung wird sich kein Arbeitnehmer beschweren, ich bin trotzdem relativ zufrieden mit meinem Gehalt.
Das Team ist Gold wert. Der Teamzusammenhalt und der Einsatz von und für Kolleg*innen ist super. Es ist die absolute Stärke des Unternehmens.
Ein bunt gemischtes Team aller Altersklassen in dem jeder gleichbehandelt wird und sich jeder einbringen kann. Der fachliche Austausch funktioniert sehr gut in beide Richtungen. Die jungen Kolleg*innen profitieren vom langjährigen Erfahrungsschatz der älteren Mitarbeiter. Doch auch neues Fachwissen wird immer im Team geteilt.
Die Hierarchien sind flach, sodass man sich bei Anliegen und Problemen jederzeit sowohl an die Leitung der eigenen Abteilung, als auch direkt an die Geschäftsführung wenden kann. Es wird sich sehr bemüht, gemeinsam eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung zu finden.
Trotz der verhältnismäßig großen Anzahl an Angestellten hat man das Gefühl, dass dennoch jeder Einzelne im Blick behalten und nicht übersehen wird. Nach dem Wechsel der Führung kam viel frischer Wind in den Betrieb, Abläuft wurden vereinfacht und werden auch immer weiter optimiert. Man erhält ausreichend Raum für Vorschläge und Diskussion im Rahmen der Arbeitsvorgaben und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Die Zimmer und Therapieräume sind modern ausgestattet und werden auch immer wieder auf Wunsch der Mitarbeiter*innen angepasst und verändert. Trotzdem haben wir es natürlich auch mit Bedingungen zu tun, die manchmal eben nicht sofort von Seiten des Unternehmens behoben werden können. Ich denke, hier muss man einfach die Situation realistisch einschätzen. Das Unternehmen entwickelt sich in allen Bereichen stetig weiter und die Bereitschaft, die Arbeitsbedingungen für uns Mitarbeiter*innen gut zu gestalten ist auf jeden Fall vorhanden.
Der Führung des Unternehmens ist es wichtig, dass man sich regelmäßig austauscht. Bei Problemen und Anliegen stehen die Türen immer offen. Vieles kann daher auch auf dem schnellen Dienstweg geklärt werden. Zweimal im Monat finden abteilungsinterne Sitzungen statt, in welchen sich die Teams austauschen können. Ebenso findet neben internen Fortbildungen ein regelmäßiger und enger Austausch zwischen den einzelnen Fachdisziplinen statt. Auch gibt es die Möglichkeit anonym auf Mängel hinzuweisen und Verbesserungsvorschläge abzugeben. Jeder kann sich somit einbringen und seine Ideen/Wünsche äußern. Pro Quartal gibt es außerdem ein Update für alle Mitarbeiter mit aktuellen Informationen und Neuerungen.
Gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten und Teilzeitarbeit für Eltern möglich
Absprachen sind jederzeit möglich. Wer möchte, hat genügend Möglichkeiten sich einzusetzen. Sei es mit Informationen in den internen Fortbildungen, der Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche, der interdisziplinäre Austausch, uvm. Realisierbare Ideen werden ebenfalls gerne angenommen und auch umgesetzt. So hat man auch als AN entsprechend Gestaltungsspielraum und Wirkungsmöglichkeiten.
Junger Chef. Bringt das Unternehmen nach vorne und kümmert sich um jeden.
Größeren Aufenthaltsraum, obwohl es in unseren Räumen schwierig wird
Familiäres Unternehmen. Kollegen helfen bei Fragen immer und unterstützen. Therapeutischer Leiter kümmert sich hervorragend um meine Bedürfnisse.
Auch bei persönlichen Sorgen wird auf mich individuell eingegangen.
Bekanntes Unternehmen mit gutem Image
Der Therapeutenberuf ist nicht einfach, aber hier kann ich bestimmen, wie ich arbeiten möchte. Anpassungen der Wochenstunden sind auch kurzfristig möglich.
Fortbildung wird mir komplett bezahlt und ich bekomme frei.
Sotzen im Team wöchentlich zusammen, alle zwei Wochen interne FOBI wo aktuelle Themen geschult werden. Manchmal sogar mit anderen Abteilungen, um zu sehen wie diese therapieren.
Automatische Gehaltsanpassung, ich musste nichts machen.
Regelmäßige Aufmerksamkeiten, Eis an heißen Tagen, Obstkorb oder spontane Teamevents wie Bouldern, Stand up Paddeln oder ähnliches
Bestes Team! Ob auf der Arbeit, im Privaten oder auf unseren regelmäßigen Firmenveranstaltungen. Wir sind TheraVent.
Toll auch der Austausch mit den anderen Abteilungen und dass es keine großen Gruppen gibt.
Tolle junge und motivierte Leitung, die nach mir schaut. Geschäftsführung ist für einen da, wenn ich Fragen habe.
Moderne Räume, wöchentliche Teambesprechungen und interne Fortbildung zum gemeinsamen Austausch, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - hier Therapieren wir gemeinsam!
Wertschätzung, die Anmeldung kümmert sich um alles organisatorische und ich habe bezahlte Orgazeit zur eigenen Vor-Nachbereitung zwischen meinen Therapien.
Medizinsoftware leider nicht modern, es gibt aber keine Alternative.
Klare Kommunikation über alle Ebenen.
Kollegen sind jederzeit verfügbar, bei medizinischen Fragen kann ich sogar auf die Ärzte zugehen und bekomme ausführliche Antworten.
Unternehmensseitig werde ich über alles informiert. Manche Informationen haben in der Vergangenheit leider länger gebraucht, eine Lösung wurde aber erarbeitet, ich bin guter Dinge.
Die interessantesten Patienten/Krankheitsbilder habe ich hier behandeln dürfen. Kein Vergleich zu anderen Praxen, wo ein Knie/eine Schulter nach dem anderen behandelt werden muss.
Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen. Einer der besten Arbeitgeber die ich bisher hatte! Man fühlt sich richtig wertgeschätzt.
Sehr familiär, das Team ist echt klasse!
Da Familien-geführt top, wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Fobis werden bezahlt, es gibt auch ausreichend Fobitage.
Definitiv überdurchschnittlich!
Papiertonnen wären gut.
Tolles Team, macht echt Spaß! Unsere Team-Feiern sind legendär :)
Immer ein Ohr offen. Fragen immer wieder aktiv nach Feedback.
Regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung und Abteilungsleiter finde ich gut.
Mehr Möglichkeiten als Therapeut kann man sich eigentlich gar nicht vorstellen. Flache Hierarchien und flexible Aufgabenverteilung.
- man hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen
- Es findet ein regelmäßiger und enger Austausch zwischen den einzelnen Fachdisziplinen statt (Ärzte, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen, Sozialarbeiter, Krankenschwestern)
- tolle Arbeitsatmosphäre/ Umgang im Team
- Die Räume sind hell und modern
- es werden aktuelle Therapiemethoden/ -geräte eingesetzt
Größere Räumlichkeiten für Therapeuten-Büro/ Aufenthaltsraum
Kurzweilige und spannende Arbeitsatmosphäre
Klasse Team, das sich gegenseitig unterstützt
Es wird viel Spielraum für eigene Ideen gelassen, man kann sich und seine Fähigkeiten einbringen und entfalten.
Das Therapeutenbüro/ Aufenthaltsraum ist recht klein für die Anzahl an Therapeuten.
Viel Gestaltungsspielraum, immer offenes Ohr für neue Ideen.
Entspanntes Arbeiten. Kein Konkurrenzkampf o.ä.
Weiterbildung wird unterstützt.
Moderne Räume, gute Ausstattung.
Ehrlich, auf Augenhöhe, flache Hierarchie, Klimaanlage, alles modern und neu. Atmosphäre super!
Keine Katine oder ähnliches
Tolle Kollegen
Überragend
Ich hoffe gut und zufriedenstellend :)
Mal besser, mal schlechter
So verdient kununu Geld.