Leitung nach Gutsherren Art
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang der Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung fällt es schwer, konstruktive Kritik anzunehmen
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte auf mehrere Köpfe gleichberechtigt verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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