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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Mitarbeiterwechsel ist das Beständigste !!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts, altes Werk, gutes Images durch Insolvenz, Key Account macht Druck, Dienstwagen nur als Leihwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie gut er sich fühlt

Verbesserungsvorschläge

nicht erwünscht, Meinung und offenes Gespräch, Kritik unzulässig

Arbeitsatmosphäre

nur Druck, Führungskraft überfordert, ständig neue Leute, neue Strategien um aus dem tiefen Loch rauszukommen, Leute müssen nach Holland fahren zu Tagungen, nur Budget zählt, Umsatz um jeden Preis machen !

Image

FRAGT MAL DEN mARKT, eher Dauen nach unten

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

Bildung ja, keine vernünftige Einarbeitung, man wird ins kalte Wasser geschmissen, Karriere ?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich, Spesenzahlung eher 4- 6 Wochen später

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man nennt sich,, grün''

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

nur Leistung zählt, Meinung sowieso nicht

Vorgesetztenverhalten

kann man auch eine NULL geben

Arbeitsbedingungen

modernes Handy, Laptop, viel IT, Firma eher altmodisch, sehr konservatives Denken, alte Firmengelände, man muß sich ständig rechtfertigen

Kommunikation

Kommunikation einseitig, man wird als Personal gehandelt, nur ständiger Verkaufsdruck, Teams morgens um 8 Uhr !

Gleichberechtigung

wie bitte

Interessante Aufgaben

keine Innovationen, man ist dem Markt hinterher

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Eine Firma bewegt sich in den Abgrund

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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innovative Firma, die auf die Zukunft setzt

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Thermaflex

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thermaflex Isolierprodukte durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Thermaflex Isolierprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thermaflex Isolierprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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