Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thermatik Anlagenbau Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf private Termine und familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen. Urlaub wird genehmigt und respektiert – man kann wirklich abschalten
Der Kollegenzusammenhalt ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen offen und unterstützt sich auch bei hoher Arbeitsbelastung
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Die Stimmung im Team ist freundlich und hilfsbereit. Es gibt einen starken Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig, auch in stressigen Phasen.