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Therme 
I 
Betriebsgesellschaft 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Füssing

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Therme I Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Therme I Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Therme I Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sammelt viele Minusstunden, diese muss man später einarbeiten. Urlaube werden teils nicht genehmigt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden nicht gelöst, sondern man kann einfach kündigen, wenn etwas nicht passt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation, man wird sofort abgeblockt und Fragen werden kaum oder nur mit dem nötigsten beantwortet

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Grundstimmung | Respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern sowie durch die Geschäftsführung | Positive Fehlerkultur | Angenehmes Betriebsklima

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob Abteilungs-, Betriebs- oder Geschäftsleitung: haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und finden gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine Lösung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Mitarbeiterinformationen ist jeder Mitarbeiter bestens über Laufendes informiert | Jährliche Mitarbeitergespräche | Unternehmensweite anonyme Mitarbeiterbefragung über Zufriedenheit und Verbesserungsvorschläge

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