Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Thermic Energy RZ eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Auf Grund der unglaublich schlechten Behandlung, bin ich bis heute sehr sicher im Bereich Arbeitsrecht, habe meinen Ausbilderschein und bin eine gute Führungskraft. Ich habe schließlich bei Thermic gelernt, wie man nicht mit Personal umgeht.
Wie beschrieben, die katastrophalen Ausbildungsbedingungen, die Verletzung von Rechten, sowie der generelle Umgang mit Personal.
Auch im Bereich Gehalt hat Thermic Energy absolut nichts zu bieten. In der Ausbildung schlecht und in der Festanstellung auch.
Bitte hört auf mit den inbegriffenen Kollegen, junge Menschen auszubilden. Ausbilder und Personalabteilung sollten zumindest Grundkenntnisse im Umgang mit Menschen, Gesetzten und Ausbildungsinhalten besitzen. Es ist keine Schande unqualifizierte Mitarbeiter einzustellen, dann vielleicht jedoch nicht in so wichtigen Positionen.
Eine Ausbildunsphilosophie, im Sinne der Vorbereitung statt Verstörung auf das zukünftige Arbeitsleben, wäre ein guter Anfang.
Unvergesslich abgründig.
Vom Azubi zum schlecht bezahlten Mitarbeiter, wenn den Vorgesetzten ,,deine Nase“ gefällt. Übernahmen sind selten.
Nur gesetzliche Pflichtzahlungen
Kaum Ausbilder und unqualifizierte erst Recht. Laute Kommunikation, Diskriminierung und Mobbing ist Tagesordnung für Azubis, genauso wie das chronische Desinteresse. (Zumindest bis auffallen könnte, dass es an der mangelhaften Quailifikation der Ausbilder liegt, dann wird Interesse gezeigt und zwar an den ,,Schwächen“ einer Auszubildenden)
Es macht Spaß sich mit Gesetzestexten auseinander zu setzten, um diese Ausbildung zu überstehen. Der Austritt nach der Ausbildung ist mir auch sehr positiv in Erinnerung geblieben.
Die Aufgabenbereiche sind interessant, leider wird man nicht ordnungsgemäß angelernt oder unterstützt.
Ich empfehle dringend Schulungen zum zwischenmenschlichen Umgang Vielleicht auch erstmal Grundkenntnisse im Umgang mit Personal.