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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf Grund der unglaublich schlechten Behandlung, bin ich bis heute sehr sicher im Bereich Arbeitsrecht, habe meinen Ausbilderschein und bin eine gute Führungskraft. Ich habe schließlich bei Thermic gelernt, wie man nicht mit Personal umgeht.
offene Türen Politik, die wirklich so gelebt wird
Man kann nach der Arbeit duschen. I
pünktliche Gehaltszahlungen / einige wenige realistisch denkende Stammmitarbeiter/Führungskräfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Strategie erkennbar, keine klare Kommunikation, „2-Klassengesellschaft“, Wortbrüche, es fehlt immer mehr Kompetenz
Wie beschrieben, die katastrophalen Ausbildungsbedingungen, die Verletzung von Rechten, sowie der generelle Umgang mit Personal.
Auch im Bereich Gehalt hat Thermic Energy absolut nichts zu bieten. In der Ausbildung schlecht und in der Festanstellung auch.
zu unbekannt in der Region und darüber hinaus
Ich zähle nichts auf, sonst werde ich nicht fertig.
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
offene und klare Kommunikation mit den Angestellten
Bitte hört auf mit den inbegriffenen Kollegen, junge Menschen auszubilden. Ausbilder und Personalabteilung sollten zumindest Grundkenntnisse im Umgang mit Menschen, Gesetzten und Ausbildungsinhalten besitzen. Es ist keine Schande unqualifizierte Mitarbeiter einzustellen, dann vielleicht jedoch nicht in so wichtigen Positionen.
Eine Ausbildunsphilosophie, im Sinne der Vorbereitung statt Verstörung auf das zukünftige Arbeitsleben, wäre ein guter Anfang.
regelmäßiger abteilungsübergreifender Austausch
Qualifiziertes Führungspersonal einsetzen, Kommunikation verbessern, Absprachen/Ankündigungen einhalten, Markt- und branchengerechte Bedingungen schaffen bzw. Gehälter zahlen
Alle Voherigen Kritikpunkte verbessern, aber richtig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Thermic Energy RZ ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
pünktliche Zahlung
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermic Energy RZ ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unauffällig / unbekannt
Thermic hat zu Unrecht ein ziemlich schlechtes Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vom Azubi zum schlecht bezahlten Mitarbeiter, wenn den Vorgesetzten ,,deine Nase“ gefällt. Übernahmen sind selten.
Selbst organisieren, selbst bezahlen und die nötige Zeit raus arbeiten.
Möglich / erfordert viel Selbstinitiative
Würde mir manchmal wünschen, dass es mehr Möglichkeiten der Weiterbildung und damit verbundenen Aufstiegschancen geben würde. Nicht jeder kann führen, aber wer täglich führt sollte dies an seinem Stand bzw. Stellenbeschreibung ablesen können/dürfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thermic Energy RZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Thermic Energy RZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thermic Energy RZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermic Energy RZ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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