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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Thermo King Transport Kälte Vertrieb GmbH, Zeppelinstraße 35, 85748 Garching bei München.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Firmenlogo ist vielleicht ganz nett, der Chief (Oberster) wirkt und sieht im Gegensatz zu den Servicemitarbeitern menschlich aus und wirkt auch so, Hut ab, aber warum dann das Ganze drum herum, warum ist das so komisch in diesem Unternehmen?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die angestellten Servicemitarbeiter sind unter anderem voller Hass & eiskalt.

Verbesserungsvorschläge

Mal ein ernstes Gespräch mit ein paar voller Hass erfüllten Mitarbeitern führen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr rau, die Bewertungen anderer sagt das ebenso, eigentlich völlig schwachsinnig.

Image

Firmenlogo und die Farben des Unternehmens sind doch toll oder nicht?

Work-Life-Balance

Alle meckern, dass so viel gearbeitet wird und dies unter großem Druck, d.h. großer Stressbelastung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten aber dafür interne Schulungen die eigentlich nur der Firma dienen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der einzige Vorteil ist, dass die Das Gehalt ist für die fachliche Kompetenz niedrig und sobald eine Lohnerhöhung angestrebt wird, kommen schon die Zeitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeitarbeit muss angewendet werden, um die neuen Mitarbeiter sowas von gründlichst unter die Lupe zu nehmen, dabei fallen die Löhne langfristig niedrig aus aber auch danach wird es nicht viel anders sein.

Kollegenzusammenhalt

Null. Gemeine Behandlung, man wird ausgespielt und gedemütigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die könnten einen aus der Bahn werfen, nur deswegen zügeln sich die Jüngeren. Sonst würden sie auch vor Alter nicht halt machen.

Vorgesetztenverhalten

Schnüffelt in den Unterlagen der Mitarbeiter und googelt alle, forscht und untersucht gründlichst. Rat: Alle sonstigen Stellengesuche deaktivieren.

Arbeitsbedingungen

Doch ein wenig eng und alles spezialangefertigt, aber nicht immer sinnvoll.

Kommunikation

Wie bei "Arbeitsatmosphäre": unfreundlich.

Gleichberechtigung

Nein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe kann unter anderem interessant sein, allerdings sind nur interne Fortbildungen möglich. Alles andere wäre ja unwirtschaftlich.

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