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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein idealer Umgang mit Bewerbungen

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als kfm. Angestellte (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsmeldung der Bewerbung sollte Standard sein! Zeitnahe Rückmeldung an die Bewerber ebenfalls. Eine Absage ist besser als keine Nachricht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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