Thescon 

GmbH

Bewertungen

Wir entwickeln Thescon ständig weiter und sind auf das Feedback unserer Mitarbeitenden angewiesen. Daher vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Beurteilung.

Deine Rückmeldung weicht deutlich von den Rückmeldungen ab, die wir ansonsten über diese Website oder aus unseren regelmäßigen Gesprächen mit unseren Kolleg*innen erhalten. Daher sind wir von einigen deiner Bewertungen sehr überrascht, da wir genau diese Punkte standardmäßig abfragen.

Unsere Kunden schätzen die anpackende und pragmatische Arbeitsweise unserer Mitarbeitenden. Branchenüblich gehört es auch dazu, dass in entsprechenden Projektphasen Mehrarbeit erforderlich sein kann. Die Rückmeldungen langjähriger Kolleg*innen zeigen, dass als Ausgleich für solche Phasen flexible Arbeitszeiten und Home-Office die aktive Steuerung der eigenen Work-Life-Balance fördern. Dies wird durch breites, persönliches Feedback kontinuierlich untermauert.

Die von dir erwähnte “1%-Regel” ist einer der Bestandteile unseres Bonusmodells und unabhängig von unserer Mehrarbeits- und Überstundenregelung. Hättest du deine Vorgesetzten dazu angesprochen, hätten sie dir das gerne erklärt. Deine gute Bewertung für “Gehalt/Sozialleistungen” dokumentiert deine Zufriedenheit mit unserem Gehaltsmodell, wie sie auch von unseren Mitarbeitenden geteilt wird. Dazu trägt sicher auch der durch Thescon freiwillig gezahlte Inflationsbonus bei, durch den wir unsere Kolleg*innen zusätzlich in der aktuellen Situation fördern.

Unser Anspruch ist, der beste Arbeitgeber in unserer Branche zu sein. Jedes Feedback ist daher wertvoll für uns.