Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Leistungsbeurteilung
Karrieremöglichkeiten
Viel Eigenverantwortung
Strategische Ausrichtung unzureichend kommuniziert.
In moderne Arbeitsmittel investieren ( e.g. Sharepoint, Skype, outlook)
Tolles Team!
Flexibel und verständnisvoll gegenüber familiären Verpflichtungen
Auf Anfrage eigentlich immer möglich
Informell sehr gut, keine einheitliche Kommunikationsstruktur
Bis auf ganz wenige Ausnahmen
Spannendste Technologie
Branche mit Zukunft und viel Potenzial.
Das wäre meckern auf hohem Niveau….. wirklich schlechtes kann ich nicht sagen.
Den Fokus noch mehr auf die Produktion verschieben.
Modernes sauberes Umfeld mit vielen super Kollegen in der Produktion. Die gelebte Gleitzeit und 30 Tage Urlaub schaffen viel Freiraum zwischen Arbeit und Freizeit. Angenehmes arbeiten, die dazu noch Spaß macht.
Passt.
Hier gibt es fast nichts zu verbessern.
Wenn eine Position neu besetzt werden soll, wird immer zuerst im Unternehmen geschaut ob es einen geeigneten Kandidaten gib. Weiterbildung im Rahmen der Tätigkeit ist selbstverständlich.
Natürlich hat jeder das Gefühl nicht genug zu verdienen. Aber objektiv betrachtet sind die Gehälter und Sozialleistungen für die Region absolut fair.
Der Umgang mit Ressourcen könnte noch etwas verbessert werden.
Top!!! Hier hilft jeder jeden, so sollte es sein. Alter ist kein Thema.
Top
Von der Führungskraft abhängig, im ganzen ist der Umgang mit den Mitarbeitern Fair. Die Führungskräfte sind präsent und nehmen sich auch für Einzelgespräche die nötige Zeit.
Passt alles im großen und ganzen. Hell, kein Lärm und in der Produktion klimatisiert.
Kommunikation kann nicht immer bei 100% liegen, da natürlich nicht alle Informationen für jeden bestimmt sind.
Geschlecht und Alter kein Thema, hier haben alle die gleichen möglichkeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Jeder Mitarbeiter übernimmt Verantwortung und trägt aktiv zu Verbesserungen bei.
- Sehr flexibler Vertrag. Es gab immer Verständnis für den Zeitaufwand, den das Studium abverlangt. Sämtliche Fragen rund um Vertag/Gehalt/Urlaub usw. wurden stets fair und kompetent behandelt.
- Sehr freie Möglichkeiten zur Entfaltung
-Die langfristige Strategie und Vision muss gut kommuniziert werden. Sowohl intern als auch nach außen
Sehr angenehm. Fühlte mich stets respektvoll behandelt. Selbstständiges Arbeiten erwünscht und gefördert
Der einzige Produzent von Hochtemperatursupraleitern in Europa. Sicher ein Gewinn im Lebenslauf.
Viel Verständnis für Arbeitsaufwand durch studium/masterarbeit. Sehr flexible arbeitszeitregelung.
Der Job hat mir in zwei Jahren viel ermöglicht und mir auch an anderer Stelle viele Türen geöffnet. Das hat mich um einiges weitergebracht.
Deutlich über Mindestlohn. Gute Erhöhung über die Zeit
Mülltrennung fast nicht vorhanden.
Alle sehr kollegial und hilfsbereit. Wirklich toll!
In der Abteilung gut, unternehmensweit verbesserungsfähig
Einblick in viele Aspekte der Produktion und Anwendung von Hochtemperatursupraleitern. Sehr vielfältige Aufgaben. Viel Verantwortung und die Möglichkeit eigene Entscheidungen zu treffen, dafür dass es eine Werksstudentenstelle war.
Kollegen...und das ist eher traurig..das man nur Kollegen gut findet..
Der Fisch stinkt vom Kopf...kann ich nur so bestätigen.!!!!!
Austausch der Führungsebene....
Das beste sind die Kollegen ....
Wird durch das Management und deren Verhalten immer schlechter...
Schicht oder Gleitzeit ist von den Abteilungen abhängig.
Weiterbildung wird komplett ignoriert...
Gehälter sind nur mit Dr. Titel gut...normale Angestellte eher schlecht..
Kein Tarif...keine Erhöhung...man bleibt auf seinen Einstiegsgehalt stehen..
Keine Gehaltserhöhung trotz hoher Inflation ...
Ist eher nicht vorhanden....
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist bis auf einzelne sehr gut.
Kollegen sind wirklich alle sehr hilfsbereit der Umgang ist sehr gut...noch...
Vorgesetzte sind in bestimmten Abteilungen eher schwierig, dulden keine Vorschläge oder Verbesserungen.
Hell, sauber, Parkplätze...soziales Einrichtungen eher Grenzwertig...
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen eher nicht vorhanden.
Kommt auf die Abteilung an.
Kollegen
Kein Vertrauen, keine Freiheiten, kein Zielstrebigkeit, keine Strategie
Das Management sollte ausgewechselt werden. Hier sinkt der Fisch vom Kopf.