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thevea 
GmbH
Bewertungen

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4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

New Work at it's best!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Motivierend, wertschätzend und visionär.

Image

Ich habe noch kein schlechtes Wort aus dem Team gehört – auch die Kund:innen sind überwiegend Fan von thevea und unserer Arbeit. Verschiedene Partner der Branche schätzen die Zusammenarbeit mit uns ebenfalls.

Work-Life-Balance

Remote First, nur notwendige Meetings und die Freiheit, wo und wann ich will zu arbeiten: Besser kann man Leben und Arbeiten nicht vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Meine freiwillige Weiterbildung wurde bei Bekanntwerden ohne Anfrage meinerseits sofort von thevea gefördert. Mein Teamleiter legt großen Wert darauf, dass wir unser jährliches Fortbildungsbudget einsetzen und auch auf persönliche Weiterentwicklung wird mittels interner Fortbildungen, Workation und dem regelmäßigen "theveathon" Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt – umfangreiche Mitarbeiter-Angebote sowie erfolgsorientierte Boni fürs ganze Team sind ein zusätzlicher Motivator.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

thevea ist bewusst, dass unsere Kund:innen mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für ihre Patient:innen und die soziale Gesundheit leisten und hat es sich zur Aufgabe gemacht, sie dabei bestmöglich zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Optimal! Das gesamte thevea-Team arbeitet miteinander an den gemeinsam gesetzten Zielen – Grüppchenbildung oder Konkurrenzgerangel gibts hier nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind allgemein ein super junges Team. Dennoch ist mir nicht bekannt, dass Bewerber:innen aufgrund ihres Alters ausgeschlossen wurden. Ich habe eher das Gefühl, dass unsere jungen Geschäftsführer viel Wert auf die Expertise von erfahrenen Kolleg:innen legen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Persönliche und Team-Ziele sind bekannt und ich weiß, wann ich erfolgreich bin. Mögliche Spannungen werden wahrgenommen, transparent angesprochen und notwendige Anpassungen umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Essen ist top modern und bietet wirklich alle Möglichkeiten. Und für mein Homeoffice habe ich bisher immer alles Notwendige in optimaler Qualität zur Verfügung gestellt bekommen.

Kommunikation

Respektvoll, transparent, klar, zielführend und persönlich.

Gleichberechtigung

Jede Stimme wird gehört und ernst genommen. Mir sind keine Unterschiede zwischen Geschlechtern bekannt und ich finde es toll, dass alle Kolleg:innen danke flexibler Vertrauensarbeitszeit auch ihr Familienleben priorisieren können.

Interessante Aufgaben

Verantwortung, Freiheit und Vertrauen erlauben mir, neue Wege zu probieren, zu lernen und Erfolge zu feiern!

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa KochOffice Managerin

Hey, danke dir für dieses ausführliche, ehrliche und wertschätzende Feedback!!
Es freut uns mega, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Freiheit, die wir leben wollen, genau so erlebst. Besonders schön zu lesen, dass Transparenz, Vertrauen und persönliche Entwicklung für dich spürbar sind. Danke, dass du Teil von thevea bist! 💙🚀

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

1A Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit die Spaß macht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Wunschausstattung (Windows oder Mac).

Kommunikation

Auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Gegeben.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Innovativer Arbeitgeber der hält, was er verspricht!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, ehrliche Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander!

Work-Life-Balance

Mehr Work-Life-Balance geht nicht!!
Die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung ermöglichen fast alle Arbeitnehmerwünsche.

Karriere/Weiterbildung

Förderung von Fort- und Weiterbildungsangeboten!

Kollegenzusammenhalt

Mega Teamspirit!!!

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien und der wertschätzende Umgang untereinander vermitteln eine Arbeitsebene auf Augenhöhe! Stets ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und immer einen guten Rat auf Lager!

Arbeitsbedingungen

Durch die flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung kann jederseineArbeitsbedingungen größtenteils selber gestalten!

Kommunikation

Schnell und unproblematisch! Keine langen Kommunikationswege, immer schnelles Feedback!

Gleichberechtigung

Hier wird keine Unterscheidung gemacht oder Ungleichheit vermittelt!!!

Interessante Aufgaben

Start-Ups bieten immer ein vielfältiges Arbeitsfeld! Hier wird es nie langweilig! Durch die verschiedenen Aufgaben aus dem IT- Bereich und dem Gesundheitswesen, sind die Aufgaben sehr vielfältig gestaltet! Durch die anstehenden Veränderungen im Heilmittelbereich werden noch viele neue und innovative Aufgaben folgen!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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thevea - ein geniales Erlebnis

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und transparente Arbeitsweise. Bei allem Spaß fordernd mit klaren Zielen.

Arbeitsatmosphäre

Wir starten gerade ganz neu durch. Die Firma wurde gerade erst gegründet und wir sind von Anfang an dabei. Wir haben alle viel Mitspracherecht und der Umgang ist sehr wertschätzend. Wenn das so weiter geht, bleibe ich für immer...

Image

Gibt es bisher nur intern. Wir sind noch ganz grün hinter den Ohren. Ich hoffe, wir können unsere Begeisterung auch nach außen tragen.

Work-Life-Balance

Da wir alle im Homeoffice sind, gibt es nur ein paar fixe Termine über die Woche verteilt und das Daily um Nerd freundliche 11 Uhr. Jeder kann dann seine Arbeit so einteilen wie es am besten passt. Auf unsere Mütter und Väter nehemn wir auch Rücksicht und versuchen, soweit es geht denen auch was abzunehmen. Besser gehts nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin von Tag 1 dabei. Weiterbildungen werden Angeboten und bezahlt. Wenn ich etwas aktiv anfrage, habe ich es bisher auch immer bekommen. Wenn das Unternehmen wächst, wächst sicher auch meine Verantwortung und die Chance Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Vollkommen in Ordnung. Ich fühle mich hier gut und denke, ich kann mich hier noch gut Entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Chefs fahren fast alle Elektroautos. Die Muttergesellschaft arbeitet stark an Klimaneutralität. Hier ist das Thema nicht nur eine leere Hülse.

Kollegenzusammenhalt

Wir kennen uns zum teil schon länger von unserem alten Arbeitgeber (DZH, auch sehr gut), haben aber auch einige neue dabei. Obwohl wir uns fast ausschließlich online begegnen ist der Zusammenhalt groß, weil wir aber auch alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten. Ich freue mich, wenn wir uns wieder öfter in RL treffen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben zwei "ältere" an Bord. Die gehören aber genauso dazu, wie wir Jungen. Das ganze Team ist aber nur zwischen 25 und 44.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent und offen. Bisher wurden alle zusagen eingehalten und es gab noch keine leere Versprechen. Wir empfinden sie eher als Teil des Teams. Außerdem ist die Hierarchie extrem flach. Es gibt das Team und zwei Geschäftsführer.

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen alles was wir brauche. Jeder kann sich aussuchen, ob er lieber Windows oder Mac oder Linux nutzt. Freie Wahl bei der Software. Ideen zur Verbesserung werden gehört und wenn möglich sofort umgesetzt.

Kommunikation

Kommunikation ist hier das A und O. Alle Mitarbeiter treffen sich täglich (virtuell) - jeder weiß, wo der andere steht. Einmal die Woche berichtet die Geschäftsführung ganz transparent wie der Stand der Dinge ist. Genial.

Gleichberechtigung

Bei uns werden alle gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Wir haben die Chance eine Softwafe für Heilmittelerbringer von 0 an zu entwickeln. Wir erarbeiten das Produkt zusammen mit Kunden und Kennern der Branche. Meine Meinung ist immer gefragt und ich habe einen großen Einfluss, wie das ganze am Ende aussieht und was es kann.

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