1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichtenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gehalt. Flexibilität und anpassung der Arbeitszeiten.
Das falsche Denken, immer mit Problemen vorran zu gehen und sich zu wenig auf Lösungen statt auf den Schuldigen zu konzentrieren.
Qualitätswerkzeuge werden als Illusion verwendet, um bei Kunden vertrauen zu schaffen.
Kundenumgang ist mieserabel und bedenklich für die Zukunft der Firma.
Arrangierte, welche höhere Aufgaben übernehmen wollen werden zur Seite gedrängt.
Terminabstimmungen passen nie. D.h. Termine gerne mal 5 Monate verzögert.
Qualitätsmanagement einführen und umsetzen.
Sehr schwierig, Vertrauen ist vorhanden, Lob und ähnliches kaum bis gar nicht.
Sehr viele Schuldzuweisungen ohne lösungsorientiertes Denken.
Es könnte viel besser sein.
Flexible Arbeitszeitabstimmungen möglich, wenn man sich mit den richtigen Vorgesetzen versteht. Meist zum Vorteil der Firma. Kurzzeitige Urlaube möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten der Jungen, vor allem arrangierten, wird leider deutchlich unterschätzt bzw. nicht gefördert.
Gehalt ist gut und wird von Anfang an unter Kollegenkreisen als "Schmerzensgeld" bezeichnet.
Vorhanden, hält sich nur kaum jemand daran.
Schon etwas besser. Es gibt aber auch viel Neid, wodurch Gabgegrenzte Gruppen entstehen und durch Beispielsweise Unzufriedenheit auch gerne mal der Teufel an die Wand gemalt wird.
Ein Freund dem du alles erzählen kannst und dies dann gnadenlos gegen dich verwendet.
Im Sommer nicht auszuhalten. Nicht Klimatisiert. Trockene Luft und stickig.
Gerne mal bis zu 40°C in der Halle.
Absprachen sind in "Meetings" vorhanden, leider dringen diese selten an diejenigen, die später damit am Meisten zu tun haben, sprich die Mitarbeiter in der Produktion.
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche.