Dailys, Flipcharts und Task Boards - abwechslungsreich und lehrreich für meine Persönlichkeit und berufliche Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Thiel und Partner ist familiär und trotzdem strukturiert. Es wird viel zusammen gelacht und trotzdem auch stringent an Themen und Projekten gearbeitet, ein guter Mix.
Kommunikation
Durch Dailys, also tägliche Meetings besteht stets die Möglichkeit vorzustellen woran jeder/jede gerade arbeitet. Der Vorteil am kleinen Team liegt auch hier wieder auf der Hand: Kurze Dienstwege, bei Rückfragen wird, wenn betreffende Person beschäftigt ist, kurz eine Email geschrieben sonst wird einfach direkt miteinander gesprochen.
Work-Life-Balance
Wenn jemand etwas privates zu erledigen hat, was keinen Aufschub duldet, herrscht dafür Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte gehören dazu, wenn es sie gab, dann wurde diese geklärt.
Es gab mit allen mir vorgesetzten Personen stets die Möglichkeit zum klärenden Gespräch und zur Lösungsfindung, das ist definitiv keine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit im Rahmen meines Praktikums, ein vorgeschlagenes Projekt umzusetzen und meine Ideen wurden gehört, kommuniziert, diskutiert und wertgeschätzt. Die Chance im Praktikum eine Trainingseinheit vor den erfahrenen Kollegen zu machen ist meiner Meinung nach wenig vergleichbar, der Mehrwert davon kann, wenn ich es will enorm hoch sein. Die Möglichkeit in einem Seminar von Thiel und Partner zu hospitieren, erlaubt den Trainer*innen Alltag und die Werte für welche das Unternehmen steht zu sehen und live zu erleben.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Start-Up Flair, Sofas, guten Kaffee, Tischtennisplatte und viel gemeinsamer Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Potenzial sich hier selbst weiter zu entwickeln ist enorm hoch, muss aber auch von einem selbst genutzt werden. Wer etwas lernen will, der kann hier wirklich etwas lernen.