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Thiel und Partnerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,67
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Thiel und Partner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,69 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Professionelles Arbeiten mit Freude im Handeln

Vorgesetztenverhalten

Fair.

Kollegenzusammenhalt

Wir.

Interessante Aufgaben

Wie immer.

Kommunikation

Direkt. Wertschätzend. Zielorientiert.

Work-Life-Balance

awareness is key.

Pro

Wer mit Kopf, Verstand und Herz bei der Sache ist, wird hier eine wunderbare Praktikumszeit haben - ich kann mich an eine gute und lehrreiche Zeit erinnern.
Wer einfach nur Zeit absitzen will ist dort am falschen Platz.
Die wenig differenzierten Kommentare zum Bewerbungsprozess kann ich nicht bestätigen; war wahrscheinlich vor meiner Zeit...oder der Verfasser/-in schlecht gelaunt.
Abschließend kann ich sagen: keine Langeweile, viel gelacht, unglaublich nette Menschen - bestes Praktikum!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Thiel und Partner
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält zusammen wie Pech und Schwefel!

Vorgesetztenverhalten

Man wird in alle Enscheidungen eingebunden, man bekommt die Unterstützung die man braucht; klare Kommunikationswege und ein sehr offener ehrlicher und vorallem vertrauensvoller Umgang --> besser geht es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden - man bekommt den Rückhalt den man als Jobeinsteiger braucht und kann toll von den Erfahrungen der anderen profitieren!

Interessante Aufgaben

Es wird absolut niemals langweilig! Tolle Seminarangebote, viele interessante Themen und Kunden mit denen man arbeiten kann!

Kommunikation

Viel Mitspracherecht in allen Dingen, klare KOmmunikation

Gleichberechtigung

Frauen und Männerquote 50:50 --> Chefin ist eine Frau

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden auch innerhalb der Firma weiterentwickelt aus unterschiedlichen Bereichen!

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt keine Verbesserungsvorschläge!! Weiter so werde euch vermissen!

Pro

Die Arbeit auf Augenhöhe miteinander und den enormen Spass!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thiel und Partner
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Okt. 2016 (Geändert am 18.Okt. 2016)
  • Bewerber

Kommentar

Meine Bewerbung in 2014 ist "verlorengegangen", obwohl der Eingang bestätigt wurde. Als 3 Wochen später nichts kam, hakte ich nach. Man sei "noch im Auswahlprozess". Keine Zeichen bis jetzt heiße, man würde "mittelfristig einladen". Das ging mit nochmaliger Vertröstung ein weiteres mal so. Bei erneuter Rückfrage und Nachreichung der Unterlagen nach 3 Monaten kam das Feedback, dass ich toll auf die Stelle gepasst hätte - nur schade, dass der Prozess schon abgeschlossen sei. Man würde mich gern für weitere Vakanzen wieder ansprechen (spricht für die weiter unten lancierte Annahme, dass es sich bei der Ausschreibung um eine Poolstelle handelt.).

Von einer weiteren Bewerberin in 2016 weiß ich, dass Sie ebenfalls seit 3 Monaten keine Rückmeldung bekommt. Der Verdacht erhärtet sich also...

Lachhafter Prozess der Personalauswahl. Ich kann die unten beschriebene Bewertung gut nachvollziehen und locker unterstützen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Thiel und Partner
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Junior-Trainer
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Thiel und Partner
3,17
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.253 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen