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Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetent, sozial und erfolgreich

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei T&P macht Arbeiten wirklich Spass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einem inzwischen 37 Jahre alten
Unternehmen besteht immer wieder Innovationsbedarf. Aber wir arbeiten
daran.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Geduld in den (Gott sei Dank
seltenen) Fällen. wo einzelne Personen
die eingeräumten Freiräume missbrauchen

Arbeitsatmosphäre

Persönliche Freiräume, menschlicher Umgang in Augenhöhe, kein Hierarchie-
Getue

Image

Hohes Ansehen bei allen bedienten Zielgruppen

Work-Life-Balance

Im Beratungsgeschäft lassen sich (freiwillige) Überstunden nicht immer vermeiden, ansonsten sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen bei entsprechender Leistungsbereitschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiert und grosszügig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ganz vorne bei der Musik

Kollegenzusammenhalt

Ausgeprägter Teamgeist, grosse Hilfsbereitschaft auch in privaten Notlagen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer kollegial, respektvoll und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Es gilt der Grundsatz: Führungskräfte müssen Vorbilder sein

Arbeitsbedingungen

Grosse individuelle Freiheit mit maximaler Selbstbestimmung, Super-Ambiente in
historischer Villa, viele Annehmlichkeiten
wie kostenfreie Getränke, flexible Arbeitszeiten, reservierte Parkplätze usw.

Kommunikation

Angenehm lockerer Umgangston,
Kommunikation schnell, direkt und
persönlich

Gleichberechtigung

Wird schon seit langem wie selbstverständlich gelebt

Interessante Aufgaben

Ausserordentlich vielseitig und anspruchsvoll - auch für qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Herausforderung

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Nie wieder, zahlt Hungerlöhne, bloß nicht bewerben!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Antiquierte Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang D. RiedelLeiter Personal- und Sozialwesen

Es handelt sich hier um eine Teilzeitkraft, der wir bereits vor über einem Jahr gekündigt haben. Daher wohl der totale Frust. Erstaunlich ist aber, dass es die Person trotz der beanstandeten Verhältnisse über zehn Jahre bei uns ausgehalten und nie auch nur ein Wort der Kritik geäußert hat.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird thielenhaus & partner durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden thielenhaus & partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich thielenhaus & partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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