5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kompetent, sozial und erfolgreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei T&P macht Arbeiten wirklich Spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einem inzwischen 37 Jahre alten
Unternehmen besteht immer wieder Innovationsbedarf. Aber wir arbeiten
daran.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geduld in den (Gott sei Dank
seltenen) Fällen. wo einzelne Personen
die eingeräumten Freiräume missbrauchen
Arbeitsatmosphäre
Persönliche Freiräume, menschlicher Umgang in Augenhöhe, kein Hierarchie-
Getue
Image
Hohes Ansehen bei allen bedienten Zielgruppen
Work-Life-Balance
Im Beratungsgeschäft lassen sich (freiwillige) Überstunden nicht immer vermeiden, ansonsten sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen bei entsprechender Leistungsbereitschaft
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert und grosszügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ganz vorne bei der Musik
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägter Teamgeist, grosse Hilfsbereitschaft auch in privaten Notlagen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer kollegial, respektvoll und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Es gilt der Grundsatz: Führungskräfte müssen Vorbilder sein
Arbeitsbedingungen
Grosse individuelle Freiheit mit maximaler Selbstbestimmung, Super-Ambiente in
historischer Villa, viele Annehmlichkeiten
wie kostenfreie Getränke, flexible Arbeitszeiten, reservierte Parkplätze usw.
Kommunikation
Angenehm lockerer Umgangston,
Kommunikation schnell, direkt und
persönlich
Gleichberechtigung
Wird schon seit langem wie selbstverständlich gelebt
Interessante Aufgaben
Ausserordentlich vielseitig und anspruchsvoll - auch für qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Herausforderung
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Nie wieder, zahlt Hungerlöhne, bloß nicht bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Antiquierte Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Professionell, seriös und mitarbeiterfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsstark durch motivierte Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreich durch hohe Mitarbeitermotivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird thielenhaus & partner durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden thielenhaus & partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich thielenhaus & partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.