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THIELKER+TEAM Kommunikation GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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THIELKER+TEAM Kommunikation GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,23
Vorgesetztenverhalten
3,69
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
4,69
Kommunikation
3,85
Arbeitsbedingungen
4,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,69
Work-Life-Balance
3,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,54
Umgang mit älteren Kollegen
4,42
Karriere / Weiterbildung
4,46
Gehalt / Sozialleistungen
3,62
Image
4,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 13 Bewertern Homeoffice bei 12 von 13 Bewertern Kantine bei 2 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 13 Bewertern Parkplatz bei 5 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist sehr familiär und freundschaftlich, jedoch immer mit einer gewissen Prise an Stress und Druck

Vorgesetztenverhalten

Es wird oft mit zweierlei Maß gemessen. Der Angestellte wird bewusst klein gehalten: Fehler werden auf die Goldwaage gelegt, um sich eigenen Handlungsspielraum einzuräumen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt ziemlich gut vorhanden.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte und abwechslungsreiche Kunden.

Kommunikation

Es wird angeblich immer alles offen und transparent kommuniziert - jedoch eben nicht immer alles.

Karriere / Weiterbildung

Durch das hohe Arbeitspensum lernt man viel und schnell. Weiterbildungen werden ermöglicht und aktiv unterstützt..

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Agentur relativ "normal".

Arbeitsbedingungen

Technik und Materialien sind gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf ein grünes Image geachtet.

Work-Life-Balance

Es ist halt eine Agentur. Lange Abende und das Privatleben hinten anstellen wird leider manchmal verlangt. Muss man wollen und auch dahinter stehen!

Image

Das Image ist recht zwiegespalten: harter Umgang, Stress und hohes Arbeitsvolumen ist bekannt, wird aber durch die Mitarbeiter-"Benefits" wett gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • "Füßhrungskraft ist man nicht, Führungskraft hat man.“ Diese bleibt hier leider an einigen Punkten zu wünschen übrig. Die Karten Ehrlichkeit und Transparenz werden z. B. nur dann ausgespielt, wenn es zu den eigenen Vorteilen ist. Das Team wird nicht ordentlich geführt, vielmehr deligiert. Führungskraft sein ist gewiss nicht einfach, nicht jeder ist dafür gemacht.

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es ist eine Menge Verständnis füreinander da und insgesamt eine gute Atmosphäre.
Auch die Benefits wie kostenloser Kaffee, die Freitagsessen, Obst etc. sind sehr zuvorkommend.

Contra

- Kleinhalten mancher Arbeitnehmer
- Einzuschüchterndes Führungsverhalten
- Fehlendes Vertrauen in Mitarbeiterkompetenzen
- Fehler machen ist nicht gerne gesehen
- Übertriebener Sinn für Ideen bis ins letzte Detail auszuarbeiten macht manche Ideen kaputt, die einst gut waren

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thielker + Team Kommunikation GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu THIELKER+TEAM Kommunikation GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, es macht einfach Spaß auf die Arbeit zu kommen

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführerinnen sind offen für Kritik und nehmen diese auch an. Gibt es Probleme mit Kunden, Projekten oder intern, sind die Beiden für das Team immer da.

Kollegenzusammenhalt

Tolles junges Team! Jeder ist für jeden da.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreiche, keine Woche ist wie die andere. Man erhält schon früh Verantwortung und hat so die Möglichkeit sich unglaublich schnell weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Könnte bei einzelnen Projekten besser sein, ist sonst aber super

Umgang mit älteren Kollegen

Ist aber nur ein sehr kleiner Teil des Teams

Karriere / Weiterbildung

Auf Fortbildungen wird großen Wert gelegt und jeder kann selber in Abstimmung entscheiden, worin er sich weiterentwickeln möchte.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Agentur wird gutes Gehalt gezahlt

Arbeitsbedingungen

Hier und da gibt es mal Probleme mit der Technik, sonst ist aber alles auf dem neusten Stand, darauf wird auch stark geachtet.

Work-Life-Balance

Darauf wird Wert gelegt, Überstunden fallen eher selten an (fast ausschließlich in Hochphasen mit bevorstehenden Kundenterminen)

Image

Hidden-Champion! Die Dinge die hier entwickelt werden können mit den ganz Großen mithalten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thielker+Team Werbeagentur GmbH
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge sprechen wir sehr offen und direkt an, das heißt die Verbesserungsvorschläge werden seitens des Arbeitgebers laufend angenommen und umgesetzt.

Pro

Offenes und ehrliches Feedback. Man braucht hier manchmal ein dickes Fell bzw. die Fähigkeit Kritik nicht gleich persönlich zu nehmen. Es geht dabei immer nur im die gute Sache.

Contra

Gute Leistung könnte noch besser bezahlt werden meines Erachtens. Auch, wenn man weiß, dass man in Agenturen nicht reich wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thielker + Team Kommunikation GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel geschafft und viel gelacht.

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Fortbildung wird bezahlt (z. B. ADC).

Work-Life-Balance

Agentur halt. Es wird auch mal länger, hält sich in Grenzen.

Pro

Viel Verantwortung, man kann viel machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Thielker + Team Kommunikation GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Leute, die hier arbeiten. Es gibt einen starken Teamzusammenhalt und eigentlich immer gute Stimmung. Es gibt eine Feedbackkultur, in der deutlich und ehrlich gesprochen wird. Die kreative und konzeptionelle Qualität ist super hoch.

Contra

Die Auslastung ist irgendwie immer hoch, mehr Zeit für noch mehr Kreativität auf Projekten wäre besser. Feedbacks sind manchmal zu hart, da muss man mit umgehen können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thielker + Team Kommunikation GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 22.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team, gemeinsame Aktivitäten, Lage in der City

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thielker + Team Kommunikation GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das Team steht im Mittelpunkt, viel Demokratie, ne Menge Extras.

Contra

./.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thielker+Team Werbeagentur GmbH
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Apr. 2014 (Geändert am 09.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter der Woche holen sich die Mitarbeiter ihr Essen in der Stadt und essen gemeinsam in der Küche. Freitags gibt es eine gemeinsame Mahlzeit auf Agenturkosten (Salat im Sommer, Suppe im Winter). Wasser, Kaffee und Tee gibt es immer kostenlos. Obst steht ebenfalls kostenlos zu Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Die Anssprüche an die Mitarbeiter und Projekte sind sehr hoch. Probleme oder andere wichtige Themen können nach vorheriger Terminvereinbarung unter vier Augen besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das junge Team hilft sich gegenseitig soweit es die eigene Arbeitsbelastung zulässt. Kritikpunkte und Probleme werden offen angesprochen.
Durch einige Neuzugänge im letzten Jahr muss sich das Wir-Gefühl wieder festigen.

Interessante Aufgaben

Kunden aus Mittelstand, Industrie und Tourismus machen die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Allgemein ist die Arbeitsbelastung gerecht verteilt.

Kommunikation

Montags morgens werden die anstehenden Wochenaufgaben in einem gemeinsamen Meeting besprochen. In BEsprechungen werden die Mitarbeiter in den einzelnen Projekten in die Planung und GEstaltung einbezogen.

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Religion oder Hautfarbe habe ich nie erlebt. Eine Kollegin hat nach einem Jahr Mutterschaftsurlaub ohne erkennbare Schwierigkeiten wieder als Projektleiterin angefangen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird begrüßt, wenn sich Mitarbeiter fortbilden wollen. Leider bleibt im Agenturalltag selten Zeit dafür, so dass sich Mitarbeiter in ihrer Freizeit weiterbilden müssen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war jeden Monat pünktlich auf dem Konto. Leistungsvereinbarungen zu individuellen Zielen und Gehalt können mit den Vorgsetzten vereinbart werden.

Arbeitsbedingungen

Die Agentur ist in einem ehemaligen Schwimmbad in Herzen von Neuwied untergebracht und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Parkplätze für Mitarbeiter gibt es gegenüber der Agentur. Das Gebäude wurde umfassend renoviert und modernisiert. Es gibt mehrere Einzelbüros und ein Großraumbüro. Hier ist der Lärmpegel manchmal etwas hoch. Hard- und Software werden soweit wie möglich auf dem neuesten Stand gehalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt: Strom sparen, Druck auf Ökopapier, Mülltrennung und -vermeidung. Die wechselnden Ausstellungen in der StaTTbad Galerie sind für Besucher kostenlos zu besichtigen.

Work-Life-Balance

Wie in der Branche üblich gehören werden Überstunden weder bezahlt noch abgebaut. Regelmäßige Überstunden bis 20 oder 21 Uhr wie in anderen Agenturen sind NICHT die Regel. Längere Urlaube müssen mit den Kollegen im Vorfeld abgestimmt werden.

Image

Die Agentur gilt im Hinblick auf die Mitarbeiter und deren Aufgaben als sehr anspruchsvoll. Die z.T. langjährigen namhaften Kunden und der Erfolg (mehrfach Einträge im Jahrbuch der Werbung) spricht aber für sich. Ehemalige Mitarbeiter äußern sich wegen persönliche Differenzen mit Mitarbeitern/Vorgesetzten z.T. negativ.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit für mehr Flexibilität

Pro

Die abwechlsungsreichen und spannenden Kunden/ Projekte
Das junge und sympathische Team

Contra

Die z.T. sehr hohen Erwartungen an die Kenntnisse u. Fähigkeiten d. Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thielker+Team Werbeagentur GmbH
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Jan. 2014 (Geändert am 03.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigebtlich bietet das alte Hallenbad, in dem sich die Agentur befindet tolle Arbeitsbedingungen. Nur durch die immer wieder auftretenden Heckenkämpfe unter den MitarbeiterInnen, will ein entspanntes Arbeiten nicht so recht aufkommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab regelmäßige Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten – allerdings nur dann, wenn man sich den Input selbst geholt hat. Ansonsten konnte es auch sehr gut passieren, das man auch mal eine Woche lang noch nicht einmal die Tageszeit zu hören bekam.

Kollegenzusammenhalt

In der Firmierung liest man es ja schon "+ Team". Meine Erfahrung ist leider, dass es sich bei Team um das Kürzel für "Toll Ein Anderer Macht's" handelt.

Da sich unter der Belegschaft schon vor meinem Dienstantritt zwei verschiedene Lager- und Grüppchen gebildet hatten (was für mich leider nicht so schnell ersichtlich war) geschah es immer wieder, dass ich zwischen die Mühlräder geraten bin. Das äußerte sich dann im Allgmeinen darin, dass man nach Wochen mitbekommt, wie sehr hinter dem Rücken getuschelt, getratscht und gelästert wird.

Interessante Aufgaben

Das kann man nicht leugnen. Durch die Mittelständischen und teils großen Kunden gibt es immer wieder spannende und ausgefallene Aufgaben, die im Team angegangen und gelöst werden und kurz vor Fertigstellung von den Vorgesetzten noch einmal komplett über den Haufen und geändert werden.

Kommunikation

Auf eine gute Kommunikation wird hier sehr großen Wert gelegt. E-Mails von Kollegen sollen binnen einer Stunde, die von Kunden binnen eines Tages beantwortet werden.

Allerdings muss man schon darum bemüht sein, die Antworten auf die eigenen Fragen so flux beantwortet zu bekommen. Wenn man dann allerdings einmal selber nicht schnell genug mit den Antworten ist, rennt die oder der eine ProjektmanagerIn gleich in die Etage höher um sich zu beschweren.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall bekannt, wo Mitarbeiter diskriminiert worden wären. Der Frauenanteil beträgt etwa 70% bis in die Führungsebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu der Zeit, als ich dort beschäftigt war, gab es keine Kollegen über 45 Jahren. Mit Ausnahme einer Kollegin waren sogar alle Mitarbeiter um die oder unter 30.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe mit bekommen, dass es KollegInnen gibt, die ein duales Studium begonnen haben.

Darüber hinaus ist mir über persönliche Förderung nichts bekannt, was nicht heißen soll, das es sie nicht gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Zur Gehaltsstruktur kann ich nichts sagen, da dies (wie fast überall in Deutschland) ein Tabu-Thema war.

Allerdings werden Boni zum Jahresende ohne feste Parameter verteilt, da dies nach den Einschätzungen der Geschäftsleitung erfolgt.

Ziele für variable Gehälter werden ebenfalls einfach seitens der Vorgesetzten definiert und dann unterschreibt man, oder eben nicht.

Arbeitsbedingungen

Ein altes Jugendstil Schwimmbad mit hohem Kuppeldach. Man betritt die Räume durch ein altes, originales Eichenportal und steht in diesem massiven Gebäude.

Links und rechts flankieren Einzelbüros und Besprechungsräume hinter Glasfronten die große Halle und gegenüber erhebt sich, wie ein Aquarium das Atelier.

Hier haben Agenturleitung und Architekten wirklich ganze tolle Arbeit geleistet und einem alten Gebäude neuen Schwung verliehen.

Einzige Schwäche, über die man aber ohne Weiteres hinwegsehen kann ist das Schallempfindliche Großraumbüro. Durch Pflanzen und Papierwände wird der Schall aber recht gut absorbiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Ökobilanz, Wassersparen und so weiter gelegt.

Work-Life-Balance

Work-Life-was? Nunja, Familie und so wir hier groß geschrieben und Arbeitszeiten in den Arbeitsverträgen auch gut reglementiert.

Allerdings ist das Papier geduldig, wenn man auf junge, übermotivierte PMs trifft, die keine Familie haben und einem völlig provokant offenbaren, dass sie auch gerne bis spät Abends und / oder am Wochenende erreichbar sind.

Ich hatte mir aufgrund familiärer Umstände einen Tag Homeoffice p. Woche geben lassen. Leider konnte ich diesen aber zu 70% nicht wahrnehmen, da mir immer weider Meetings und Kundentermine auf diesen Tag gelegt wurden. Von der Geschäftsleitung gab es in diesen Fällen leider nie Rückendeckung...

Image

Alle sind begeisterte Teamler und total überzeugt von Ihrer Firma. Jedoch brodelt es unter der Oberfläche, was immer wieder zwischendurch und in den Mittagspausen zu hören ist

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Thielker+Team Werbeagentur GmbH
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thielker + Team Kommunikation GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung