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Thielsen Reiter Bastein Hoppmannals Arbeitgeber

Deutschland Branche Rechtsberatung
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Thielsen Reiter Bastein Hoppmann Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
2,25
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,17
Work-Life-Balance
1,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,83
Umgang mit älteren Kollegen
2,75
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,88
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Aug. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein wenig mehr Kritikfähigkeit wäre wünschenswert, denn den schwarzen Peter ständig auf andere zu schieben kommt nicht gut... So kann man keine Probleme bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thielsen Reiter Bastein Hoppmann
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 06.Juni 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Intrigen der Mitarbeiter verringern und nicht noch unterstützen
  • Teamwork sollte groß geschrieben werden - Einzelgänger nicht mehr gepusht
  • es fehlen einheitliche "Regel" - jeder macht, was er will, das führt zu Durcheinander und Konflikten
  • die Chefs sollten mal Entscheidungen treffen - es fehlt an Führungskräften
  • Weiterbildung auch bei den Partnern wäre vom Vorteil
  • mehr Kommunikation - Konflikte löst man nicht durch ein gemeinsames Abendessen
Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,33
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thielsen Reiter Bastein Hoppmann
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in