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Thieme 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Firma Thieme

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen. Keine Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Trend der Zeit gehen. Und aufhören sich zu Tode zu Sparen. Es wurde noch nicht erkannt das der Arbeitnehmer das wichtigste Kapital einer Firma ist.

Arbeitsatmosphäre

Wenn Arbeit da ist ganz gut.

Kommunikation

Nie Zeitnah dadurch entstehen grosse Fehlerquellen. Vertrieb macht die Arbeit nicht richtig.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt verschiedene Lager.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche

Vorgesetztenverhalten

Billigste Lösung. Im Hause ausgebildete Vorgesetze.

Arbeitsbedingungen

Alte Hallen im Winter kalt im Sommer Heiss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verschwendung aufgrund veralteter Heransgehensweise

Gehalt/Sozialleistungen

Ums Gehalt muss gekämpft werden. Sozialleistungen gleich 0. Hier werden Tarifvereinbarungen genannt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin HolzerAdministrationsleiter

Vielen Dank für das offene Feedback vom Oktober 2022. Wir haben im Unternehmen seit vielen Jahren eine sehr offene Kommunikationskultur. Daher sind wir etwas überrascht, dass diese Anregungen für Verbesserungen nicht auf direktem Weg mit uns kommuniziert wurden.

Wir nehmen grundsätzlich Kritik sehr ernst, jedoch können wir nicht alle Bewertungen und Kommentare nachvollziehen. Wir bieten unseren Beschäftigten über 10 unterschiedliche Sozialleistungen und haben eine sehr geringe Fluktuation. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 15 Jahren, obwohl wir große Anzahl von Auszubilden haben.
Als Familienunternehmen pflegen wir einen sehr engen Kontakt zu den Beschäftigten, so dass die Arbeit auch wertgeschätzt werden kann.
Dem Wunsch nach mehr Investitionen sind wir in den letzten Jahren stetig nachgekommen und haben im vergangenen Jahr die Investitionen noch einmal verdoppelt, was uns noch zukunftssicherer macht.
Ebenfalls erzielten wir in den letzten Wochen einen sehr attraktiven Tarifabschluss, der neben einer Tariferhöhung und einer teilweisen Arbeitszeitreduzierung auch unter anderem 3.000 Euro netto für jeden Beschäftigten vorsieht. Dies bedeutet für die unteren Lohngruppen Erhöhungen um bis zu 15 Prozent, was deutlich über der derzeit extrem hohen Inflationsrate liegt.
Zum Abschluss können wir auch noch auf ein sehr umsatzstarkes Jahr zurückblicken, da wir dank einer guten Vertriebsarbeit die Umsätze um über 15 Prozent steigern konnten.

Wir wissen, dass auch einige Dinge verbesserungswürdig sind. Daran wollen wir stetig arbeiten und uns optimieren. Zufriedene und qualifizierte Beschäftigte sind sicherlich ein sehr wichtiger Faktor für die weiterhin anspruchsvollen Aufgaben. Daher muss unser oberstes Ziel sein, dass Sie gerne ins Unternehmen kommen und mit hoher Zufriedenheit die Aufgaben ausführen.

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