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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKurze Hierarchien.
Solides Unternehmen das sehr wirtschaftlich handelt. Freundlicher und fairer Umgang untereinander. Angemessene Vergütung inkl. Zusatzleistungen. Möglichkeiten der Work-Life-Balance.
Keine Sozialleistungen. Keine Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber
Ich habe jetzt lange überlegt ob ich etwas finde, dass wirklich ganz schlecht ist. Wie schon beim Kollegenzusammenhalt geschrieben "menschelt" es natürlich auch hier. Und wie überal gibt es dann mal gute und mal schlechte Tage.
Mit dem Trend der Zeit gehen. Und aufhören sich zu Tode zu Sparen. Es wurde noch nicht erkannt das der Arbeitnehmer das wichtigste Kapital einer Firma ist.
Technologische Marktführerschaft unbedingt ausbauen bzw. sichern.
Interne Kommunikation übers Intranet ausbauen.
Umweltschutz sollte noch verstärkt werden. Wie wäre es mit Blumenwiesen statt Rasenflächen? Photovoltaik könnte ebenso noch ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Thieme ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Hier kann ich natürlich nur für meinen Bereich sprechen. Mein Arbeitsgebiet ist vielfältig und sehr interessant. Manchmal stressig oft herausfordernd, aber es macht Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thieme ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alte Hallen im Winter kalt im Sommer Heiss
Gewachsene Gebäude die immer wieder an die Gegebenheiten angepasst werden. Kein neuer "High-Tech-Glaspalast" aber Büros mit Charme. Die Arbeitsmittel sind immer up-to-date.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind bei Bedarf jederzeit möglich und auch gewünscht.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
