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Bewertung

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Leadership-Werte Wertschätzung, Entwicklungsbereitschaft und Leistungsorientierung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- überhaupt keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
- Schleppende und lange Entscheidungswege, vorgesetzte dürfen oder trauen sich nicht zu entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Lohn- / Gehaltsgefüge verbessern.
Leadership Werte leben und nicht nur einführen und wieder vergessen.
Das Arbeitsklima verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.