Super Arbeitgeber mit offener Kultur und motiviertem Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz, Arbeitsklima, tolles Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein bisschen chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Interne Struktur muss mit wachsender Mitarbeiterzahl weiter ausgearbeitet werden. Der Bekanntheitsgrad nach Außen sollte weiter ausgebaut werden - Das Unternehmen, die Leistungen und Ergebnisse können sich schließlich wirklich sehen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Hier hilft jeder gern dem anderen und die Zusammenarbeit ist mit viel Spaß verbunden.
Image
Das interne Image könnte besser nicht sein! Nach außen wird anhand diverser Kampagnen an der Bekanntheit gearbeitet, bei denen die Mitarbeiter motiviert sind mitzuhelfen.
Work-Life-Balance
Jede Art der Arbeitszeit und Arbeitseinteilung wird unterstützt. Seien es Teilzeitmodelle für Studenten oder Eltern oder Homeoffice-Modelle. Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeiter:innen steht ein Weiterbildungbudget zur Verfügung, über das frei verfügt werden kann. Darüber hinaus werden interne Maßnahmen angeboten und berufsspezifische Weiterentwicklungen (wie Zertifizierungen) unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist super und es werden Entwicklungspläne aufgestellt. Das Unternehmen beteiligt sich an den Kosten für die ProfiCard und für unterschiedliche Angelegenheiten ist eine Auslagenpauschale ebenfalls enthalten.
Kollegenzusammenhalt
Noch in keinem anderen Unternehmen so gesehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein eher junges, gewachsenes Unternehmen. Ältere Kolleg:innen sind aber willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Ziele werden in gemeinsamen Workshops erarbeitet und müssen von allen akzeptiert werden. Konflikte können offen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und funktional ausgerichtet. Die Mitarbeiter:innen werden nicht nur technisch (mit Auswahlmöglichkeiten), sondern auch verpflegungsmäßig mit Kaffee, Tee, Kaltgetränken sowie Obst und Snacks bestens ausgestattet! Sehr wertschätzend!
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz wird hier groß geschrieben. Regelmäßige Teammeetings mit allen Mitarbeiter:innen, in denen offen über sämtliche Themen gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Hier sind keine Unterschiede erkennbar!
Interessante Aufgaben
Als Dienstleitungsunternehmen gibt es diverse interessante Aufgaben für unterschiedliche Kunden, aber auch für die interne Weiterentwicklung des Unternehmen selbst zu absolvieren.