Workplace insights that matter.

Login
thinfabrics GmbH Logo

thinfabrics 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Gemeinsam bauen wir Brücken mit Fokus auf Mensch und Technologie!

Wer wir sind

Wir stehen für moderne Softwareentwicklung und zukunftsorientierte Lösungen, in unserem Heimathafen Hamburg. Seit 2017 bauen wir gemeinsam Brücken mit Fokus auf Mensch und Technologie und brennen dafür, unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Dabei haben wir eine besondere Vorliebe für Cloud Computing.

Unsere Werte sind uns wichtig. Unsere Passion für wegweisende technische Lösungen macht unseren Beruf zur Berufung - und unseren Namen zum Programm.

Werde Teil unseres Teams aus erfahrenen und technikbegeisterten Entwickler*innen, Berater*innen und Architekt*innen! Hier bist du nicht nur ein Mitarbeiter*in, du bist unser Teamkolleg*in. Bei uns stehst du als Mensch im Fokus. Nur durch das Zusammenspiel der Stärken jedes Einzelnen sind wir gemeinsam erfolgreich und machen unsere Kunden zu den Höchstleistern der digitalen Welt.

Produkte, Services, Leistungen

Gemeinsam haben wir es uns zur Aufgabe gemacht die digitale Zusammenarbeit zu gestalten. Um dieses Ziel zu erreichen, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen - denn wir sind die Spezialisten für komplexe Anforderungen und Lösungen!

Für unsere Kunden bieten wir maßgeschneiderte und individuelle Softwareentwicklung im Microsoft-Umfeld. Wir begleiten unsere Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und darüber hinaus

Finde mit uns die Lösungen der Probleme von morgen schon heute!

Kennzahlen

Mitarbeiter30+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was thinfabrics GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns stehst du als Mensch im Fokus!

Vielfältige und unterschiedliche Ansätze und Sichtweisen sind bei uns kein Hindernis, sondern das, was unser Team voran bringt und auszeichnet. Wir verfolgen den klaren Ansatz, dass wir als Unternehmen nur als Gemeinschaft wachsen können.
Daher legen wir besonderen Wert auf die individuelle Entwicklung und Förderung jedes Einzelnen in unserem Team. Dies umfasst sowohl fachliche, wie auch soziale und kulturelle Entwicklungsaspekte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns ist immer Platz für Menschen mit Vision und Ehrgeiz. Völlig gleich ob Softwareentwickler*in, Softwaretester*in, Projektmanager*in oder Softwarearchitekt*in.

Wir suchen keine Mitarbeiter*innen – wir suchen Kolleg*innen! Bei uns steht der Mensch im Fokus. Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite mit uns in attraktiven Projekten daran, die digitale Zukunft nicht nur zu erleben, sondern zu gestalten.

Unsere aktuellen Positionen umfassen:

  • Frontend-Softwareentwickler (m/w/d)
  • Backend-Softwareentwickler (m/w/d)
  • Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d)
  • Agiler Projektmanager (m/w/d)
  • Softwaretester (m/w/d)
  • Softwarearchitekt (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen die eine Portion Leidenschaft mitbringen, Themen anstoßen und etwas bewegen wollen.Bei uns brauchst du keinen perfekten Lebenslauf. Unser Motto lautet "Hire for passion, train for skill".
Welche der folgenden Skills bringt du eventuell schon mit?

  • .NET
  • React
  • C#
  • ASP.NET
  • Microsoft Azure
  • Continuous Integration / Continuous Deployment
  • Agile Methoden
  • CSS
  • HTML
  • Microsoft Azure DevOps
  • Modellierung
  • Testing

Gesuchte Studiengänge

Um Studierenden auf ihrem Weg in die moderne Arbeitswelt zu begleiten, kooperieren wir mit verschiedenen Universitäten und Hochschulen wie beispielsweise der FH Wedel, der Nordakademie und der IUBH in Hamburg. Dabei bieten wir Studierenden die Möglichkeit, sowohl berufsbegleitend wie auch dual zu studieren und gemeinsam die Fachkräfte von morgen zu entwickeln.

Studierende haben bei uns die Auswahl aus einer Vielzahl von spannenden Studiengängen sowohl für Bachelor- wie auch Masterstudiengänge:

  • Angewandte Informatik ( M.Sc.)
  • Wirtschaftsinformatik (B.A. / M.Sc.)
  • Applied Data Science (M.Sc.)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei thinfabrics GmbH.


  • Johanna Veith
    HR Generalist
    +49 (0) 40 60 77 242 17
    johanna.veith@thinfabrics.com

    Björn Ebbe
    HR Business Partner
    +49 (0) 40 60 77 242 16
    bjoern.ebbe@thinfabrics.com

  • Wir erwarten keine perfekten Anschreiben und lückenlose Lebensläufe. Teil mit uns stattdessen deine Leidenschaft und dein Interesse für zukunftsorientierte Technologien! Warum hast gerade Du Lust, mit Uns die digitale Zukunft zu gestalten?

  • Bleib einfach authentisch und offen. Als du selbst, gefällst du uns bestimmt am besten!

    Keep in mind: Es geht nicht nur darum ob du zu uns passt, sondern auch ob wir zu dir passen! Fühl dich also frei uns mit deinen Fragen zu löchern.

  • Wir freuen uns über jede Bewerbung, egal ob …

    Du bist begeisterungsfähig und bringst ein solides technisches Verständnis mit, hast aber keine auf deine Fähigkeiten passende Stelle gefunden? Dann bewirb Dich gern initiativ – wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für zukunftsorientierte Technologien teilen!

    1. Du bewirbst dich.
    2. Wir melden uns bei dir und machen einen Termin für einen gemeinsam und vor allem zwanglosen virtuellen Kaffee aus.
    3. Dann schauen wir, ob wir uns in entspannter Atmosphäre vor Ort kennenlernen können und du kannst dir unsere Räumlichkeiten ansehen.
    4. Transparenz und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Deshalb melden wir uns so schnell wie möglich bei dir, um dir Bescheid zu geben, ob es passt.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei der thinfabrics freut man sich auf den Montag! Das Team sowie die Vorgesetzten sind einzigartig und allen ist das Arbeitsklima sehr wichtig. Hier zählt einfach jeder einzelne!
Bewertung lesen
Offenheit, Transparenz, Arbeitsklima, tolles Team!
Bewertung lesen
- Berücksichtigung des Mitarbeiters als Menschen mit Entwicklungspotenzial (Hire for passion, train for skill)
- angenehme Atmosphäre und schnelles, nachvollziehbares Feedback
- guter Kollegenzusammenhalt und häufige Team Events
Bewertung lesen
Tolles Team und Aufgaben
Bewertung lesen
Die Offenheit und die Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ein bisschen chaotisch.
Bewertung lesen
Die Kommunikation unter den Chefs
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da junges Unternehmen, gibt es natürlich an der ein oder anderen Stelle noch Verbesserungspotential. Doch die Firma arbeitet gemeinsam stetig dran sich zu verbessern und Feedback wird gerne entgegen genommen bzw. holt regelmäßig auch Feedback von den Mitarbeitern ein.
Mitdenken erwünscht :)
Bewertung lesen
Interne Struktur muss mit wachsender Mitarbeiterzahl weiter ausgearbeitet werden. Der Bekanntheitsgrad nach Außen sollte weiter ausgebaut werden - Das Unternehmen, die Leistungen und Ergebnisse können sich schließlich wirklich sehen lassen!
Bewertung lesen
Ich würde mir wünschen das wir mehr über die Projekte und Kunden für die wir arbeiten nach außen präsentieren.
Bewertung lesen
aktuell eher großraumbüros, aber umzug geplant
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von thinfabrics ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Um das Image der thinfabrics zu bewerten, muss man die thinfabrics kennenlernen oder ein Teil davon werden!
5
Bewertung lesen
Das interne Image könnte besser nicht sein! Nach außen wird anhand diverser Kampagnen an der Bekanntheit gearbeitet, bei denen die Mitarbeiter motiviert sind mitzuhelfen.
5
Bewertung lesen
Ich denke wir haben ein gutes Image bei unseren Kunden. Zumindest bekommen wir genug Aufträge.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Allen Mitarbeiter:innen steht ein Weiterbildungbudget zur Verfügung, über das frei verfügt werden kann. Darüber hinaus werden interne Maßnahmen angeboten und berufsspezifische Weiterentwicklungen (wie Zertifizierungen) unterstützt.
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Weiterbildungbudget, das er frei nutzen kann. Zudem gibt es interne Maßnahmen.
5
Bewertung lesen
Es werden eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten.
5
Bewertung lesen
Jährliches Fortbildungsbudget, sowohl in Zeit als auch in Kosten
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert (und bezahlt), aktuell muss man sich selbst noch ein wenig zurechtfinden, in Zukunft soll es aber mehr organisierte Angebote geben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
thinfabrics
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
thinfabrics
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards