thinfabrics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Büros, Ausstattung, Keine Überstunden, Weiterbildungsbudget, Junge Teams, Guter Umgang unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, Projektlanschaft, Ungeklärte Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung der Büroflächen, Transparente Gehaltsmodelle und Entwicklung, Invention in Vertrieb, Transparente Kommunikation von der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima in der Firma war vor einige Jahren noch sehr gut, hatte sich aber verschlechtert und es gab in einigen Bereichen Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.

Image

Die Repräsentation auf Xing, LinkedIn usw. hat mir nicht gefallen und hat nicht zum Unternehmen gepasst.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Überstundenkonto und kein Zwang zu Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung der Mitarbeiter gab es ein Weiterbildungsbudget, welches flexibel genutzt werden konnte. Karriere und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens waren nicht immer ganz klar.

Gehalt/Benefits

Gehalt war durchschnittlich für die Branche und Unternehmensgröße. Weihnachtsgeld gab es auch, war aber nicht Vertraglich festgehalten sondern eine freiwillige Leistung des Unternehmens. Darüber hinaus gab es keine weiteren Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab eine Spendenaktion an Weihnachten und das Obst im Büro war Bio.

Kollegenzusammenhalt

Es herrschte ein guter Umgang zwischen Kollegen, keine blockierte den anderen und es wurde in Projekten gut zusammen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ingesamt waren die Kollegen durchschnittlich eher jünger, aber auch die älteren Kollegen hatten keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer hat sich leider später aus dem operativen Geschäft zurückgezogen und hatte dann keine Zeit mehr für mich. Eine Vertretung für ihn gab es dann leider keine offizielle.

Arbeitsbedingungen

Das Büro war sehr zentral, in guter Lage und auch gut ausgestattet. Die Schreibtische waren alle auf einer großen Fläche, was konzentriertes Arbeiten manchmal erschwerte.

Kommunikation

Die thinfabrics hatte eine Meeting-Kultur die mir nicht gefallen hat. Es waren zu viele Meetings, in denen sehr einseitig, teils auch unwichtige, Themen besprochen wurden. Wichtige Themen gingen meist unter und hatten zu wenig Aufmerksamkeit. Auch war die Kommunikation von der Geschäftsführung intransparent.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Projekte waren oft "auf der Grünen Wiese", was Spielraum ermöglichte, aber waren ebenfalls in Legacy IT Umfeldern was einige neue Technologien ausschloss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma nimmt ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung in allen Aspekten mit, jeder kann sich einbringen, man hat das Gefühl, dass man noch etwas "bewegen" kann, gleichzeitig wird wert auf die Weiterentwicklung jedes einzelnen gelegt. Kulturell und technisch sehr Microsoft-Nah

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Atmosphäre hat einen hohen Stellenwert, es wird regelmäßig nachgefragt und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht

Image

Gutes Image bei Kunden, erkennbar durch regelmäßig positives Feedback und weiteren Aufträgen. Gute Auftritte in sozialen Medien werden stetig aktualisiert und weiter verbessert

Work-Life-Balance

Kann auch mal leiden in einzelnen Projekten / Projektphasen wie in der IT üblich, ist aber von Mitarbeitern selbst recht gut steuerbar (Umfang der Aufgaben, Urlaubszeitpunkt, Arbeitszeiten)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und ist gewünscht mit ausreichend Jahresbudget für Schulungen & Messen für jeden Mitarbeiter, dazu interne Events und Communities of Practice

Gehalt/Benefits

Für Verantwortung angemessenes Gehalt und jährliche Gehaltserhöhungen

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung / Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junge Firma, Altersdurchschnitt weit unter 40, kein Kollege über 50

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Kommunikation mit allen Rollen auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Auch dauerhafte Remote Arbeit funktioniert perfekt und ist etabliert, trotzdem wird auch das gut ausgestattete Office gern von Mitarbeitern genutzt (soweit es Corona zulässt). Dort gibt es freien Kaffee, Getränke, Snacks und sogar ein firmeneigenes Fitness-Studio

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation wird aktiv gelebt von allen Seiten, offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge inklusive Wille, diese umzusetzen, und dementsprechend auch bei Mitarbeitern keine Scheu davor sie anzubringen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten gut auf Rollen angepasst, Aufgaben werden auf die Interessen der Mitarbeiter zugeschnitten, Projekte mit Einsatzmöglichkeiten modernster Microsoft Technologien gesucht

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist klasse. Tolle Menschen egal ob Backoffice oder in den Teams.

Work-Life-Balance

Balance ist sehr ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle sind sehr umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gerade unter den Entwicklern ist sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist nett und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und verständnisvoll. Moderner geht's nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die neueste Technik. So macht Arbeit Spaß.

Kommunikation

Kommunikation ist überwiegend sehr gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird überwiegend immer mit den neuesten Technologien gearbeitet. Damit werden die Aufgaben niemals langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Transparenz, Arbeitsklima, tolles Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein bisschen chaotisch.

Verbesserungsvorschläge

Interne Struktur muss mit wachsender Mitarbeiterzahl weiter ausgearbeitet werden. Der Bekanntheitsgrad nach Außen sollte weiter ausgebaut werden - Das Unternehmen, die Leistungen und Ergebnisse können sich schließlich wirklich sehen lassen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Hier hilft jeder gern dem anderen und die Zusammenarbeit ist mit viel Spaß verbunden.

Image

Das interne Image könnte besser nicht sein! Nach außen wird anhand diverser Kampagnen an der Bekanntheit gearbeitet, bei denen die Mitarbeiter motiviert sind mitzuhelfen.

Work-Life-Balance

Jede Art der Arbeitszeit und Arbeitseinteilung wird unterstützt. Seien es Teilzeitmodelle für Studenten oder Eltern oder Homeoffice-Modelle. Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Allen Mitarbeiter:innen steht ein Weiterbildungbudget zur Verfügung, über das frei verfügt werden kann. Darüber hinaus werden interne Maßnahmen angeboten und berufsspezifische Weiterentwicklungen (wie Zertifizierungen) unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist super und es werden Entwicklungspläne aufgestellt. Das Unternehmen beteiligt sich an den Kosten für die ProfiCard und für unterschiedliche Angelegenheiten ist eine Auslagenpauschale ebenfalls enthalten.

Kollegenzusammenhalt

Noch in keinem anderen Unternehmen so gesehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein eher junges, gewachsenes Unternehmen. Ältere Kolleg:innen sind aber willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Ziele werden in gemeinsamen Workshops erarbeitet und müssen von allen akzeptiert werden. Konflikte können offen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern und funktional ausgerichtet. Die Mitarbeiter:innen werden nicht nur technisch (mit Auswahlmöglichkeiten), sondern auch verpflegungsmäßig mit Kaffee, Tee, Kaltgetränken sowie Obst und Snacks bestens ausgestattet! Sehr wertschätzend!

Kommunikation

Kommunikation und Transparenz wird hier groß geschrieben. Regelmäßige Teammeetings mit allen Mitarbeiter:innen, in denen offen über sämtliche Themen gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Als Dienstleitungsunternehmen gibt es diverse interessante Aufgaben für unterschiedliche Kunden, aber auch für die interne Weiterentwicklung des Unternehmen selbst zu absolvieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der thinfabrics freut man sich auf den Montag! Das Team sowie die Vorgesetzten sind einzigartig und allen ist das Arbeitsklima sehr wichtig. Hier zählt einfach jeder einzelne!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nein!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super und jeder einzelne trägt dazu bei. :)

Image

Um das Image der thinfabrics zu bewerten, muss man die thinfabrics kennenlernen oder ein Teil davon werden!

Work-Life-Balance

Wird durchgehend gelebt und als sehr positiv bewertet.

Karriere/Weiterbildung

Sehr stark gefördert!

Gehalt/Benefits

Super!

Kollegenzusammenhalt

Auf jeder Ebene ist der Kollegenzusammenhalt einzigartig! (privat/beruflich)

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle! Der Mensch selbst zählt!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Die Kommunikation ist immer offen und direkt. Es gibt kein NO-GO Thema. #wertschätzend

Arbeitsbedingungen

TOP!
Jeder Mitarbeiter erhält zum Einstieg ein neues Gerät.
Getränke nach Wahl. :D #FritzKola
Gesunde Snacks :)

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und direkt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da jeder einzelne durch Schulungen, Weiterbildungen etc. gefördert wird, ergeben sich immer wieder neue tolle Aufgaben Bereiche und spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Berücksichtigung des Mitarbeiters als Menschen mit Entwicklungspotenzial (Hire for passion, train for skill)
- angenehme Atmosphäre und schnelles, nachvollziehbares Feedback
- guter Kollegenzusammenhalt und häufige Team Events

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, man merkt, dass sich die Kollegen gut verstehen. In der Regel bleibt immer Zeit für eine kurze Kaffeepause, sodass Stress selten aufkommt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist durch Vertrauensarbeitszeit und flexibles Home Office sehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert (und bezahlt), aktuell muss man sich selbst noch ein wenig zurechtfinden, in Zukunft soll es aber mehr organisierte Angebote geben.

Gehalt/Benefits

Super Gehalt, Beteiligung an einer ProfiCard und Kommunikationspauschale sind ebenfalls enthalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Verfügung gestellte Getränke werden i.d.R. in Glasflaschen eingekauft und Müll wird getrennt. Hinsichtlich des sozialen Engagements könnte man noch aktiver werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein eher junges Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Schönes helles Büro mit offener Küche, Kicker und offenen Arbeitsflächen. Dort wird es nachmittags gelegentlich ein wenig lauter. In Zukunft soll das durch noch im Bau befindliche Räume ausgeglichen werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgabenfelder können den eigenen Interessen nach zusammengestellt werden. Voraussetzung ist die eigene Motivation, sich mit den Inhalten zu beschäftigen.